Blog do Comandante Geral

142 Comentários

• 1. Vitor Santiago  |  17 de agosto de 2009 às 15:31

  Sr. CMT, a esperança ainda existe em nós, porém, que esse aumento salarial(se vier) não venha acompanhado de um pacote de decepções, conforme foi o anúncio do último, dado pelo nosso governador.
  Precisamos resgatar o poder de compra e consequentemente, fornecer o básico à nossa família, dentro do que “garante” os Art. 5º, 6º e 7º da CF.
  Prcisamos viver com dignidade e não sofrer e sangrar por dentro quando um dependente pede algo bem básico e não podemos dar, por conta dos parcos salários.
  Entretanto, renovo meu apoio incondicional à sua gestão e a esperança de um dia poder suprir todas as nossas necessidades sem precisar esmolar.

• 2. Ten Barrim  |  17 de agosto de 2009 às 15:33

  A questão salarial é fundamental para definir o perfil dos próximos milhares de candidatos para o concurso de Sd PM que se aproxima.

  Quanto melhor o salário, melhores homens e mulheres buscarão a carreira Policial Militar.

  O comando da PMERJ pode fazer sua parte para incrementar o percentual de reajuste promovendo reformas administrativas que visem diminuir seu custeio.

  Fim do rancho, fim das bombas de combustível, informatização das unidades, fim de unidades “fora do foco” Policial Militar (LIF, p. ex.), reforma no FUSPOM e na legislação previdenciária são essenciais para diminuir o peso inútil que carregamos.

  Minha continência,

  Ten Barrim (Op. Lei Seca)

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 15:34

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Suas sugestões são válidas e pelo que posso perceber você incorporou o entendimento das mudanças que pretendo fazer. Já temos uma Coordenadoria de Assuntos Estratégicos que avaliará suas sugestões, bem como todas as outras que estão sendo enviadas. Contudo, algumas mudanças requerem tempo. Pretendemos mudar logo as coisas, para melhor, mas sempre refletindo bastante, com muito estudo sobre o caso, e com a participação da tropa para encontrarmos as melhores soluções, inclusive nas reuniões de círculo.
  Quanto a questão salarial, conforme já disse em uma de minhas postagens,a negociação para reajuste de vencimentos deve ser protagonizada pelo CMTG, como vem sendo feita. O CG tem se reunido o sécretário de planejamento e outros membros de sua equipe. Mas, é uma decisão que ultrapassa a competência do QG. Por outro lado requer sua integral e definitiva participação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 3. Rafael gomes  |  17 de agosto de 2009 às 15:56

  Primeiramente uma boa tarde e meus parabéns pela conquista. Espero que consiga melhorar consideravelmente a nosa policia,eu sei que são muitos problemas, no entanto eu venho pedir uma atenção maior a parte de instrução,pois a anos não tenho instrução a não ser aqueles conselhos do of de dia ao iniciar o serviço. Todo mês eu gasto 70 reais do meu pagamento para poder praticar tiro em um estand particular pois a policia a muito tempo não me da instrução de tiro e nenhum outro tipo de instrução. Muito obrigado pela atenção e que Deus ilumine seus caminhos nessa nova empreitada.

• 4. Rose Mary Motta Prado  |  17 de agosto de 2009 às 15:57

  Um estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) concluiu ser de R$ 1.620 o “salário mínimo necessário”, isto é, o soldo que contemple as necessidades básicas de uma pessoa e sua família, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social. Dos 27 estados do Brasil, só seis remuneram seus soldados da Polícia Militar com valor semelhante ou maior – Amazonas, Santa Catarina, Paraná, Goiás, Amapá e o Distrito Federal – segundo o levantamento da Folha, publicado em 15 de abril.

• 5. Ovalle jr  |  17 de agosto de 2009 às 16:44

  Primeiramente minha continência,em seguida minhas sujes toes.
  1-Retirada imediata do fardamento 3a para o serviço operacional,pois o meu já esta com a camisa branca de tanto lavar,dura apenas um serviço de 12horas,devido os coletes da pmerj serem sujos e fétidos ,eles não são lavados a tempos.QUEREMOS A VOLTA DO VELHO MUG!!.
  2-O fim das escalas de 12X24,12×48 e 24×48,a primeira ´cansativa de mais a segunda alem do ppmm não trabalharem as 24h directo e mais cansativa ainda.ESCALA PARA O PM E DE 12X48.
  3-HORAS EXTRA JÁ.FIM AO SERVIÇO NÃO REMUNERADO.
  Att.Ovalejr 3sgtpm

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 16:45

  Caro companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação a sua reinvindicação gostaria que soubesse foi constituído um grupo para realizar estudos relativos às escalas de serviço da PM. Sobre isso, convém ressaltar que o CMTG, em atenção à dezenas de sugestões neste sentido, incrementou estudos também com vistas ao pagamento de horas extras e parcelas de férias. Quanto as suas outras sugestões, as encaminharei para a CAEs (Coordenadoria de Assuntos estratégicos) para que seja verificada a possibilidade de adequação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 6. SGT TURMA DE 53.000  |  17 de agosto de 2009 às 18:35

  Senhor Cmt sou SGR praça de setembro de 1989, e nessesquase 20 anos de PMERJ, nunca tive a oportunidade de prestar um concurso interno. No momento eu e a maioria de minha turma estamos cursando o CEFS, que se encerra-ra no dia 21 de agosto. A rumores que em breve serão abertas incrições para o CAS, e todos da minha turma já nos sintimos frustrados pois mais uma vez não poderemos prestar um concurso, assim como aconteceu no CFS de 92,98 e 2001. Rogamos ao senhor que apregoa querer ver seus comandados se aprimorando, que determine que as inscrições para o próximo CAS, seja posterior a setembro, quando os praças de setembro de 1989, já terem sido promovidos a segundo sargento.

• 7. rony  |  17 de agosto de 2009 às 18:40

  Cel, venho por meio desta lhe comunicar que sou um policial do BOPE, eu e outros policias da minha unidade faz o curso do pronasci ,mais não estamos recebendo a gratificação por alegarem que o nosso salario e maior que o previsto p/ recebe a bolsa formação , “Receber salário bruto abaixo de R$ 1.700,00 (considera-se remuneração mensal bruta o vencimento do cargo ou emprego efetivo acrescido das vantagens pecuniárias permanentes, excluídas as indenizações, como a ajuda de custo, as diárias, o transporte e o auxílio-moradia”, mais nossa gratificação não e permanette o SR mesmo sabe se sairmo da unidade perdemos a gratificação, aqui no batalhão quem estava responsavel por isso era o Sr major batista , ele saiu e não sabemos como isso esta e tem muitos colegas desistindo de fazer o curso que da muito conhecimento. por ficarmos sem a bolsa formação.
  Agradeço pela atenção.

• 8. luiz claudio  |  17 de agosto de 2009 às 19:03

  Além de negociar melhores salários, há sem duvida os ganhos indiretos que são tão ou mais importantes que salário. Até hoje não se publicou o novo QDE o que impede de receber por substituição. As promoções não estão em dia(que é verdadeiramente um aumento). Tem o riocard, a saúde para o pessoal do interior(tudo isso é ganho), uniformes(Uma quantia anual para todos é melhor). O fim do emprego do policial em extra não remunerado e uma escala mais humana. Isso são coisas dentro da competência do Comando Geral, sendo totalmente possível de ser realizado e que não depende de Governador algum.

• 9. SGT PAULO  |  17 de agosto de 2009 às 19:27

  Sr. Comandante, minhas saudações, apesar de ver um caminho com obstáculos quase que intransponíveis na solução da Segurança Pública de nosso estado, não desanimo. Fico feliz e orgulhoso dessa evolução: “O Comandante Geral possui um blog”, como isso é bom!, essa interação lhe dará cabal desempenho no exercício da chefia e liderança desta briosa Corporação, pois bem sabeis que para o bom exercício da chefia tens que ter o comandado junto, fiel, acreditando no Comando. As opiniões aqui postadas, serão o termômetro, o guia, um reflexo que poderá direcioná-lo a uma decisão mais acertada. Sei que nem todas as aspirações da tropa serão realizadas, talvez alguns posts sejam pura quimera, pois nem tudo está sob vossa decisão, eis o problema, mas entenda a tropa, que está ávida por uma solução que seja capaz de dar sentido ao trabalho Policial Militar, que em todo serviço colocar sua vida em risco em prol da sociedade. O que daria sentido? me arrisco a dizer: VALORIZAÇÃO, bem abrangente, não? não estou aqui para reivindicar nada, isso já fizeram e fazem, solução milagrosa? uma idéia genial? isso não existe. Então nos resta esperar? não, esta é minha mensagem, que façamos com que aqueles que efetivamente poderiam solucionar os problemas voltados para a Segurança Pública, realmente o faça, que consigamos sensibilizá-los. Está tudo ruim, não bastace a corrupção. Tenho certeza somente de uma coisa, o preço pela omissão do Estado na valorização do profissional de segurança pública será caro demais, cedo ou tarde isso se evidenciará. BOA SORTE COMANDANTE!

• 10. ENF. DE MATOS  |  17 de agosto de 2009 às 19:39

  A PROMOÇÃO POR TEMPO É UMA CONQUISTA LEGÍTIMA E TAMBÉM, UMA FORMA DE REAJUSTE( POR MENOR Q SEJA) AO SALÁRIO DOS PPMM, PORTANTO VENHO SUPLICAR : NÃO NOS TIRE ESSA CONQUISTA.
  SUGIRO Q NO FUTURO, ALÉM DA PROMOÇÃO POR TEMPO, PPMM COM MAIS DE DEZ ANOS DE EFETIVO SERVIÇO E POSSUIREM NÍVEL SUPERIOR EM QUALQUER ÁREA, POSSAM FAZER PROVA PARA 2°SGT E PÓS-GRADUADOS POSSAM ENCERRAR SUAS CARREIRAS NO POSTO DE TEN.CORONEL.

• 11. alberto  |  17 de agosto de 2009 às 19:39

  BOA NOITE COMANDANTE !!
  GOSTARIA DE SABER O QUE SENHOR PENSA EM RALAÇÃO A PEC300,POIS SUGIRO QUE OSENHOR COMO COMANDANTE GERAL DA NOSSA BRIOSA CORPORAÇÃO SEJA O PRINCIPAL MENTOR PARA QUE, AQUI EM NOSSO ESTADO POSSAMOS LEVAR NOSSA VOZ EM BRASILIA ,NAO DANDO ESPAÇO PARA ESPERTALHÕES COM SEGUNDAS INTENÇÕES E COM INTENÇÃO POLITICA!!
  FARIAMOS UM MOVIMENTO PACIFICO EM PROL DA PEC 300 COMO FOI FEITO NA PM DA PARAIBA ,COM O CONSENTIMENTO DO CG DE LÁ ,SEM OFENSAS AO GOVERNO DO ESTADO ,APENAS UMA MANIFESTAÇÃO PELA APROVAÇÃO DA PEC 300!!
  DESDE JA UM GRANDE ABRAÇO E MUITA BOA SORTE NO COMANDO DA MELHOR POLICIA DO MUNDO!!!!

• 12. Fem  |  17 de agosto de 2009 às 19:55

  Gostaria primeiro de dizer da esperança que tenho no comando do senhor ,tenho pouco tempo de polícia,mas nem sei de onde tirei tanto carinho por essa farda,não sei mesmo,por que ganhamos mal,não somos reconhecidos por quem mais deveria nos admirar e olha que sou fem,quem é fem sabe,nós ainda somos admiradas. Para nós ainda há o “glamour” de ser poliacial.Que fem nunca ouviu “Nossa como vc é corajosa,que lindo uma mulher na PM”,ouço isso quase que diariamente pois trabalho no famoso e doloroso P.O,aquele de 06 ás 14,sem direito a regressar para almoçar,pq se regressarmos,teremos que trabalhar de seg a sab e não mais de seg a sexta,aquele que é o UNICO SERVIÇO, de seg a sex ,pelo menos na minha unidade que não tem folga na semana,pq o expediente tem,a bancária,a escolar tem ,até a APTran tem. Ouvi falar muito bem do senhor Cel Mario Sergio e deposito toda minha fé e esperança no seu trabalho.Tenho muita coisa pra falar mas deixarei para outro momento,quem fala muito é pouco ouvido. Sorte para nós.

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 19:56

  Minha cara companheira,
  Muito obrigado pelas palavras de apoio.
  Conto com a sua ajuda e a de todos os amigos da Polícia Militar para que possamos traçar um futuro ainda mais brilhante para nossa, como você disse, amada Corporação.
  Estou trabalhando dia e noite para alcançar esse objetivo. Saiba que sua esperança está sendo honrada pelo trabalho do nosso Comando.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 13. Paulo - SD PM  |  17 de agosto de 2009 às 20:18

  Agradeço de coração pelo empenho e saiba que na maioria somos honestos e honrados, muitos policiais ostentam riqueza, que de certa forma iludem a população, entretanto com salários baixos e vivendo honestamente, apenas podemos ostentar nossa honra.
  Sr. Coronel entre para a história individual de cada um dos 40.000 policiais como o homem que mudou a Corporação.
  Sei que não só como militar és admirado sei que em sua vida particular tens grandes virtudes.
  Força e Honra sempre !!!

• 14. luiz claudio  |  17 de agosto de 2009 às 20:21

  Desculpe-me mas já postei novamente. Gosto muito de participar da administração, e este espaço é muito propício para isso. Parabéns pela iniciativa. Perdão porque nos vários posts, sempre sugiro coisas que pode ser feita pelo Comandante Geral, e que não necessita do governador. Continjuo acreditando nisso. Assim como postou o Ovalle jr e eu , se o extra não é remunerado o Comandante Geral deve proibí-lo. A escala é de regime de ESCRAVIDÃO, cabe ao Comandante Geral mudá-la(Assim como fez o CG do CBERJ). Concordo também que a melhor escala é 12×48(é mais humana e eficiente). Ñão há uniformes para todos, cabe ao CG sugerir que se pague uma quantia anual como é feito em minas para todos(de cel ao sd). As viaturas do interior estão caindo aos pedaços, caba ao CG determinar que baixem as viaturas sem condições. A comida na maioria dos batalhões é TERRÍVEL. cabe ao CG acabar com o rancho, primeiro solicitando um reajuste já para o valor dia para cada policial(hoje é de míseros 2,49 para 05 refeições) e depois determinar que se pare de fazer a comida(parando de comprar os alimentos) e determinar que se pague a ETAPA DE DESTACADO PARA TODOS. O dinheiro que iria para os alimentos, remeta a metade para o batalhão que já será suficiente(além de resgatar cerca de 1000 policiais). Segundo a acessoria jurídica o extra só não é remunerado , por não constar na proposta de orçamento da PMERJ. Faça constar. Enfim, até agora só citei coisas que são possíveis ao COMANDANTE GERAL fazer sem depender de GOVERNADOR ALGUM. Fazendo o que vos cabe, será mais fácil ser compreendido na questão do reajuste, que na verdade é importante, mas não é o principal. Não podendo realizar nem mesmo o que vos cabe, sugiro que reúna toda a cúpula para que em comum acordo(SEM TRAÍDORES), declarem em conjunto que com essa política é IMPOSSÍVEL GERIR a PMERJ, e que nenhum Oficial Superior assuma o Comando da Corporação(Isso se realmente todos se interessam por existir uma PMERJ forte, estruturada, bem paga, livre das mazelas da corrupção. Enfim pronta para o século 21, como tanto vós desejais e todos nós também. Não é somente SALÁRIO que queremos mas principalmente sermos respeitados como CLASSE(unida pelos mesmos ideais). RESPEITO ACIMA DE TUDO, PRINCIPALMENTE COM NÓS MESMOS.

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 20:22

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação às suas sugestão elas, como as demais, serão encaminhadas para a CAEs para que sejam analisadas.
  Foi constituído ainda um grupo para realizar estudos relativos às escalas de serviço da PM. Sobre isso convem ressaltar que o CMTG, em atenção a dezenas de sugestões neste sentido, incrementou estudos também com vistas ao pagamento de horas extras e parcelas de férias.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 15. FEM 84 mil  |  17 de agosto de 2009 às 20:27

  Nós, Policiais Militares, temos por objeto de nossa profissão, a realidade, porém, vivemos sonhando com salário digno e uma vida sem privações para nossas famílias.
  Sr. CMT GERAL!
  PELO AMOR DE DEUS!!! `
  DIGA AO SR SÉRGIO CABRAL PARA NOS DAR AUMENTO SALARIAL, VIVEMOS PRATICAMENTE UMA VIDA MISERÁVEL!

• 16. Paulo - SD PM  |  17 de agosto de 2009 às 20:49

  Justiça seja feita.
  -
  Aproveitando a audiência do Blog.
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  Muito se fala do novo Comandante Geral, porem venho agora testemunhar algo que particulamente me deixou com as esperanças realmente renovadas.
  Há uns 7 meses atrás um grande policial amigo meu foi EXPULSO da Corporação sem mesmo ter podido se defender, após CRD feito às pressas, ganhando de 3×0, ainda tendo o parecer de seu Comandante favorável e sem ter ao menos cometido transgressão da disciplina, Contudo o último comandante de forma arbitrária e covarde colocou o policial na rua. (quem conhece o fato sabe que ele caiu de gaiato nessa situação)
  Após levar-mos o fato ao Cel Mário Sergio ele prontamente agendou uma reunião com o polical para ouvi-lo e rever os fatos.
  O que quero expor aqui não é se o policial está certo ou não (mesmo sabendo que por um GRANDE ERRO ele foi punido com a pena máxima, mesmo sendo honesto), o que venho exaltar neste momento é que temos um Comandante Geral que ouve a tropa, que está disposto a ajudar.
  Esse é meu exemplo individual, espero ansiosamente que em breve tenhamos testemunhos coletivos.
  Coronel Mário Sérgio muito obrigado, entre para a hstória individual dos 40.000 policiais, como o homem que mudou a Corporação.
  Força e Honra sempre !!!

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 20:49

  Caro companheiro,
  Muito obrigado pelas palavras de apoio.
  Porém, é preciso que saibamos que todos temos que nos envolver e mais, não é possível mudar a Corporação sozinho. Somente juntos mudaremos a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro.
  Conto com a sua ajuda e a de todos os amigos da Polícia Militar para que possamos traçar um futuro ainda mais brilhante para nossa amada Corporação.
  Estou trabalhando dia e noite para alcançar esse objetivo.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 17. cb corrêa  |  17 de agosto de 2009 às 20:49

  Meu Comandante, uma boa noite.
  Agora que o Sr. efetuou as mudanças no RDPM, conforme o Bol 27, gostaria que o Sr. efetuasse mudanças nas escalas.
  Digo isso pois não concordo como muitos outros PPMM. Uns trabalham 24×48= 240 mensais, um absurdo, outros 24×72. Os PPMM que trabalham no expediente tem direito a uma folga na semana, sendo assim conseguem compensar as horas quando são escalados em extras. Tem também a escala de 12×24 12×48, também muito cansativa e ainda concorremos a extra na segunda folga, sem poder conpemsar as horas. A outros que trabalham dia sim/não de segunda a sexta ou de segunda a sabado só de dia, tendo o direito ao folgão. Na verdade cada comandante de OPM faz o que quiser. EX. em um Cmdo o expediente é de seg. a sexta sem folga, ai muda o Cmdo e o mesmo adota o expediente dia sim/não.
  Comandante, o que não acho justo é um pm trabalhar 240 horas no mês o outro apenas 140 e ganhar o mesmo salário. Então solicito ao Sr. que reveja essas escalas e determine uma escala unica (justa) para todas as OPM. Caso não seja possível, que seja adotado algum critério onde o policial que trabalha 240 horas no mês ganhe mais que o policial que trabalha apenas 140 horas.
  Obs. tenho total confiança no Sr. espero que consiga melhorar nossa tão amada PM. Uma boa noite.

• 18. SGT FABIO  |  17 de agosto de 2009 às 21:44

  Não posso deixar de agradecer ao Sr pela oportunidade de ser ouvido, de compartilhar e, principalmente de ter esperanças. Sei das limitações, dos desafios enormes, da luta contra interesses, mas o que importa é que o primeiro passo foi dado. È evidente que tudo não será resolvido, ou até mesmo pouca coisa será resolvida, mas no momento, o orgulho de ser PM, de ser Graduado está voltando. Dá até para parafrasear John Lennon “Você pode dizer que sou um sonhador Mas eu não sou o único”
  Desejo muito sucesso Comandante.

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 21:45

  Caro Companheiro,
  Obrigado pelo apoio. Conto com a ajuda de todos nessa difícil jornada.
  Tenho certeza que trabalharemos muito para transformar a Polícia Militar.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 19. Cb Teixeira  |  17 de agosto de 2009 às 21:55

  Ao Sr CMT, minha continência,
  Zero Um, saiba que até bem pouco tempo éramos uma tropa totalmente desmotivada e sem perspectivas de melhoras. Hoje, porém, ainda desmotivados, ao menos voltamos a ter esperanças.
  Eu sei, o senhor sabe… todos sabemos que temos vários problemas a serem combatidos, em escala de urgência cito:
  1) Salário digno.
  2) Corrupção (esteriótipo que foi se encrustrando… se encrustrando, e hoje nos atrapalha nas reivindicações).
  3) Carga horária decente.
  4) Pagamento de horas-extras.
  5) RDPMERJ…
  e por aí vai!
  E o pior disso tudo é que todos estes problemas juntos tendem deixar a situação cada vez mais caótica.
  Sabemos que nada pode ser mudado de uma hora para outra, principalmente em se tratando de uma instituição que deve ser regida pela disciplina.
  Mas a hora é de mudanças. A tropa, embora muitas vezes mal instruída, já reconhece no senhor àquele que norteará essa transição. Ou seja: sairemos do fundo do poço e voltaremos a ser àquela instituição respeitável e confiável de outrora.
  De cima para baixo e de baixo para cima! Força “ZERO UM”! Contamos com o senhor, e estaremos sempre nos esforçando para lhe dar subsídios para lutar pela SUA POLÍCIA.
  Este é o anseio e desabafo de policiais que almejam uma polícia digna de orgulho.

  msduarte Reply:
  agosto 17th, 2009 at 21:56

  Obrigado pelo apoio.
  Conto com a ajuda de todos nessa difícil jornada.
  Tenho certeza que trabalharemos muito para transformar a Polícia Militar, que é nossa e da população do nosso Estado.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 20. SDPM DIEGO  |  17 de agosto de 2009 às 23:11

  Boa Noite..
  Comandante concertaza a questão salarial e uma das mais importante mudança a ser feita na nossa PMERJ.
  Comandante olhe com atenção para o fim do RANCHO..
  Comandante os policiais da 1 C.I.P.M (Palacio Guanabara), estão ate hoje sem recebe o vale transporte e o UNICO batalhão ou CIA na zona sul que não recebe, a maioria dos policiais que servem no PALACIO moram na baixada ou na zona oeste precisam muito do vale transporte.
  boa sorte nessa missão de 01 e parabens pelas iniciativas e prol da nossa corporação.
  SDPM DIEGO

• 21. JOSÉ SANTOS  |  18 de agosto de 2009 às 1:08

  Sr Comandante Geral:
  Minha continência
  Comandante, sei o quanto o senhor está otimista em querer melhorar a vida dos policiais militares, porém infelizmente o senhor de uma caneta para assinar o maior anseio da classe que é um reajuste salarial, bem como não detém de uma caneta para fazer as mudanças mais profundas, tais como, o Estatuto, o RDPM e outros diplomas, pois, infelizmente o senhor e nos dependemos daqueles senhores que estão sentados no Palácio e na ALERJ
  Digo mais Sr Comandante, a maior decepção da tropa, aliás decepção não, trauma, melhor dizendo, foi no dia 13 de maio do corrente ano, quando todos esperavam a maior notícia que seria dada durante as comemorações dos 200 anos e nada aconteceu. Apenas foi anunciado o pretenso aumento do efetivo, ficando seus atuais componentes em último plano.
  Gostaria que o senhor recebesse esta minha mensagem não como crítica, mas sim, como uma forma de desabafo e sinceridade.
  Rogo a DEUS TODO PODEROSO que o senhor seja sempre iluminado e que não encontra muitas pedras no seu caminho, para que consiga alguma melhoria para esses homens tão sofridos e nunca reconhecidos por essa cruel e malvada sociedade que aproveitando-se das péssimas condições salariais que convivem os nossos heróis, tenta de todas as formas os suborná-los para se livrarem do crivo da lei e depois vão para a frente das câmeras criticar e esculachar os bravos guerreiros da grandiosa e heróica Polícia Militar.
  “QUE DEUS TENHA PIEDADE DE NÓS”.
  Bom Comando.

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 1:09

  Caro companheiro,
  Essa negociação por melhoria salarial deve ser protagonizada pelo próprio Comandante Geral, e é assim que vem sendo feita. Tenho me reunido com o Secretário de Planejamento e outros membros de sua equipe com esse fim. Não obstante ser uma decisão que ultrapasse a minha competência, já que não tenho a caneta que decide os salários da Corporação, essa é uma aspiração que requer minha intensa e definitiva participação.

  A questão salarial merece especial atenção! Merece sim, e eu vou trabalhar muito para que possamos ter sucesso no atingimento de nossas aspirações legais e legítimas. Com a segurança de comandar um grupo de quase quarenta mil homens e mulheres, trabalhando para promover segurança e paz, suando e sangrando em benefício do povo fluminense.

  Essas são as credenciais que carrego, ou seja, não é o que sou, ou o que faço, mas os que “os meus” fazem é que me irão tornar uma voz segura em defesa de direitos que conquistaremos com dedicação e renúncia.

  Quanto a prisão disciplinar e RDPM: O RDPM deve ser feito por lei, todavia a forma de aplicação já foi modificada e uma resolução com orientações aos Comandos foi publicada. O objetivo é exatamente tornar o REGULAMENTO DISCIPLINAR adaptado aos nossos dias, onde as prisões e os corretivos devem ter ênfase no aspecto moral e não físico.
  Essa é uma jornada que faremos juntos.

  Mário Sérgio de Brito Duarte

• 22. SIMONE  |  18 de agosto de 2009 às 2:01

  Bom dia!
  A questão salarial e no momento a que mais preocupa , por que não vejo nem uma luz no fim do túnel em relação a isto ´. O último reajusto, aumento seja lá o que for , já faz tanto tempo que foi no tempo que Dom Dom jogava no Andaraí e fazia gol .
  Sendo que as cobranças são muitas e o incentivo onde fica? A PMERJ não tem valor nem para a sociedade nem para o governo , assim é difícil . Infelizmente o policial vai tentando sobrevier sem nehum arranhão da caridade de quem a desta( Cazuza).
  Pelo amor de Deus comandante ! volta com a farda antiga os policias parecem que vão até para uma festa à fantasia ( festa estranha com gente esquisita) é ridícula .
  em fim terá ou não reajuste esse ano ( 2009)

• 23. Jose  |  18 de agosto de 2009 às 7:54

  O que os seus fazem, so e’ noticiado pela imprensa quando e’ ruim. E e’ triste saber que nem os 25% iniciais que nos foram oferecidos serao conquistados.

• 24. SD ZS  |  18 de agosto de 2009 às 10:10

  Bom dia Cmt., eu como a maioria dos policiais já estava desacreditado com essa polícia, mas já estou vendo muitas melhorias nesse seu pouco tempo de cmdo, como por exemplo o fim do poder discricionário para os coronéis, isso vai evitar muita covardia. Eu por exemplo estava fazendo um curso no Cfap e tomei 20 dias do cel Muniz pq estava fora da sala de aula no Cfap, parece mentira né? O Sr. está de parabéns, porém essa questão de aumento creio eu que só depende do Cabral, quer dizer estamos ferrados!! Outra coisa cmt o que impede do Sr. acabar com o rancho?? Vai ser mais policiais na rua e seria mais uma forma de nos motivar($), p/ o sr. ter uma ideia, eu nunca comi no rancho, tenho até nojo, pq eu sei que eles fazem aquela comida com uma péssima vontade e com um minimo de higiene.

• 25. msduarte  |  18 de agosto de 2009 às 11:58

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação ao seu questionamento a Corporação em breve estará estendendo o programa de terceirização para todo o interior. Dia 29 de agosto já está prevista a primeira entrega de viaturas para o interior em Angra dos Reis, devendo se seguir para outras regiões em breve.

  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 26. andre  |  18 de agosto de 2009 às 13:14

  Boa tarde Sr. CMT,gostaria de saber do senhor em relação as promoções por antiguidade e merecimento,QPM-0,até quando os praças de tempo de serviço continuarão sendo promovidos na frente dos de curso ?

• 27. SGT IVAN (10º BPM)  |  18 de agosto de 2009 às 13:44

  Boa tarde Comandante !
  Estou em um dilema, acho eu, igual a muitos Policiais. Hoje recebo o Bolsa Formação e se eu tiver um aumento maior que 10 %, ao invés de receber um aumento, vou perder R$ 200,00; para que não perca esse dinheiro o Governador teria que dar 25%, isso eu acho difícil, então me resta torcer por aumento de menos de 10%, a que ponto nos chegamos.
  Mas confio em Deus, que tenho certeza que Ele está trilhando o caminho do Senhor no Comando dessa Instituição que eu ainda Amo ! Conte com os Policiais do 10º BPM, um abraço !

• 28. Freitas Neto  |  18 de agosto de 2009 às 13:54

  Enquanto isso: o SD PM vive com menos de dois salários mínimos…

  Reescalonamento do salário bruto e não apenas do soldo como é previsto em lei, seria o justo a todos. Pois um Coronel PM ganhando oito vezes (sem as gratificações de comando, se considerando isso, a situação pode chegar a vinte vezes) o que ganha o Soldado PM é a mais pura repetição de concentração de renda que impera neste país e principalmente neste estado.

  Alterar a tabela de escalonamento de soldo para salário bruto, isso seria o justo.

• 29. SD NACLE  |  18 de agosto de 2009 às 13:55

  CREIO QUE A QUESTÃO SALARIAL SEJA A MAIS IMPORTANTE A SER RESOLVIDA, ATÉ MESMO COM GRANDE URGÊNCIA POIS A POLICIA ESTA UM BARRIL DE POLVORA QUE A QUALQUER MOMENTO VAI EXPLODIR, MAS VENHO LHE PEDIR CORONEL PARA QUE OLHE TAMBEM POR ESSES TIPOS DE POLICAMENTO PRINCIPALMENTE NO BPVE, ONDE VIATURAS FICAM BASEADAS 12h EM LUGARES QUE MUITAS DAS VEZES NEM BANHEIRO PROXIMO TEM, POLICIAIS EXPOSTO AO SOL COMO NA LINHA AMARELA, SUPERVISÃO QUE NEM UMA AGUA LEVA, QUERIA SABER COMO UM POLICIAL DESSE DEPOIS DE CERCA DE 6h NO SOL SEM BEBER UM AGUA, SE PRECISAR COLOCAR EM PRATICA O TRABALHO POLICIAL ESSE TRABALHO SERÁ BEM FEITO, COMANDANTE VIATURA BASEADA NÃO DA RESULTANDO, OS ASSALTOS CONTINUAM, TODA HORA DA NO RADIO CARRO SENDO ASSALTANDO, BANDIDO FECHANDO AS VIAS COMO ACONTECEU NO ULTIMO FIM DE SEMANA, ISSO OCORRE A TODA HORA, CREIOA QUE ISSO SÓ VAI MUDAR QUANDO COMEÇAR A ATINGIR O ALTO ESCALÃO E ISSO NÃO ESTA MUITO LONGE, COLOQUE O POLICIAL RODANDO, CLARO QUE NO HORARIO DA IDA E DA VOLTA DO TRABALHO AS VIATURAS VÃO FICAR BASEADA, FORA ISSO O SERVIÇO DE BASEAMENTO SO DESESTIMULA O POLICIAL, ACABA COM SUA SAUDE E TIRA A VONTADE DE SER POLICIA, COMANDANTE PEÇO PARA QUE PEGUE SEU CARRO SEM AVISAR NINGUEM E VENHA CONSTATAR O QUE LHE DIGO, O VERÃO VEM AI E O POLICIAL VAI SER COLOCADO NO SOL QUENTE SEM RESPEITO ALGUM.

  A TROPA CONFIA NO SEU TRABALHO, MAS LHE DIGO NÃO DEMORE COM AS MUDANÇAS POIS A POLICIA JÁ ESTA NA UTI, NÃO TEREMOS SERVIÇO DE QUALIDADE COM A POLICIA DO JEITO QUE TÁ.
  PARTICULAMENTE CONFIO EM SEU TRABALHO E ESPERO QUE O SR TME PROVIDENCIAS.

  SD NACLE
  POLICIA MILITAR COM MUITO ORGULHO

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 13:56

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação ao seu questionamento, todas as modalidades de policiamento estão passando por uma revisão, quando será verificado se está atendendo a sociedade da melhor forma, e se atende também da melhor forma ao Policial-Militar com relação às suas condições de trabalho.
  Seu Questionamento será encaminhado para a Coordenadoria de Assuntos Estratégicos – CAEs para que seja avaliado e verificada a possibilidade de adequação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 30. Eduardo Araujo  |  18 de agosto de 2009 às 14:02

  Sr. Comandante…além da questão salarial, que a meu ver pouco depende do senhor, gostaria de trazer a discussão outro assunto também relevante para a PMERJ quissá para população ‘de bem’ em geral (essa questão julgo de sua competência direta). Trata – se da seleção para ingresso na PMERJ ou da promoção (via concurso) para os que já lá se encontram.

  Listo algumas incoerências no processo:

  1. A PMERJ encontra-se com um efetivo ativo ainda bem menor do que aquele recomendado pela ONU (onde relaciona a proporção entre policiais e população). Portanto, deveria abrir mais vagas em seus concursos. No entanto não é isso que ocorre com o CFO. Eram 140, depois 70 e agora 50 vagas (conforme publicado pela assessoria de imprensa da PMERJ, embora ainda não tenha saído o edital pela UERJ); (?)

  2. A presença do exame psicológico para ‘advinhar’ quem supostamente é ou não ‘adequado’ para ser policial. Lembrando que mesmo praças são reprovados nesses exames (como em ‘agressividade’ – ora, pode trabalhar armado na rua mas não pode ser AL OF ?). Candidatos são reprovados para SD e aprovados para o CFO. E os ‘maus policiais’ ? As psicólogas os aprovaram ou não ? (?)
  …
  Quem sabe essa questão não vire um ‘post’ dada a sua importância ? Aos amigos espero que listem mais incoerências na seleção para melhorarmos nossa instituição.
  Um abraço e boa sorte comandante.

• 31. Não Identificado  |  18 de agosto de 2009 às 14:49

  Senhor Com.,me sinto horado em ter a oportunidade de me dirigir ao Senhor.Calculo ter quase a sua idade,de maneira que não é merecedor de conselho,mas…Lendo os comentários acima,vejo que é o anseio de todos um aumento salarial digno e etc.,e este também é o meu anseio.Não quero falar disso,porém,falar daquilo que a vida tem me ensinado.Tenho escutado boas novas a seu respeito,homem digno,honrado e principalmente honesto.Homem em que toda a tropa está colocando toda a sua esperança.Acredito que o Senhor tem boas intenções e irá brigar pelos nossos anseios pois,isto tem sido notório.Meu comandante,a vida tem me ensinado que tudo que queremos de forma honrada e honesta é muito difícil,principalmente quando não temos o poder de decisão e esta está nas mãos de pessoas em que a distância maior que consegue enchergar é o próprio umbigo.Não desanime,por mais que o fardo esteja pesado.Terás muitas decepções,mas lembre-se,atrás do Senhor tem quarenta mil esperançosos(a),alguns torcendo,outros torcendo e orando para que o Senhor dos Senhores,Jesus de Nasaré,seja a sua entrada e a sua saída,o seu socorro bem presente no dia da angústia.Que Deus te abençõe.

• 32. Segadas Vianna  |  18 de agosto de 2009 às 15:13

  (com correção)
  Cel. Mario Sergio, a nossa luta pela dignificação dos salários da PMERJ, ou mesmo um aumento que seja, sempre foi uma das maiores lutas extra-PM que eu, como jornalista e cidadão, o deputado e apresentador de TV Wagner Montes, e outros poucos fora da PM é uma luta que já vem desde 1995.
  Sua assunção ao cargo de Comandante Geral criou, com a mais absoluta certeza, as condições necessárias para que o Gov. Sergio Cabral viesse a propor este aumento tão desejado e tão necessário.
  Agora falta apenas acabar com o ‘rancho’ ( não esquecendo que as Unidades devem ter uma outra verba para suprir a do rancho que servia a diversas finalidades) e entregar o Riocard a todos os PMs.
  Aquela isenção de IPVA para os autos de propriedades de PMs não dá para sair? Seria uma boa forma também de amenizar a vida suada da tropa… .
  Parabéns mais uma vez pelo seu blog. Excepcionalmente bom .
  Eu nunca me esqueço da pergunta que o Governador me fez no dia de sua posse: ” Vai dar certo, Segadinhas?” e da minha resposta rápida: ‘Tenho certeza absoluta que vai dar certo, Governador…’.

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 15:14

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01.
  Tenho certeza de que a cooperação e a luta travada pelos amigos da Polícia Militar é um potencial que converge para conquistas irrevogáveis.
  Conto com com a sua ajuda e apoio e a de todos os amigos da Polícia Militar para que juntos busquemos soluções para a nossa amada Corporação.

  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 33. Accioly  |  18 de agosto de 2009 às 16:05

  Conheço o Cmt Mário Sergio, pois servimos juntos no 22º BPM (Maré) e sei que é um homem honrrado e acredito, sinceramente, fará tudo que estiver ao seu alcance para melhorar as condições de trabalho e de sobrevivência para todos os policias militares. Para que ainda não teve a oportunidade de servir ao seu comando, posso dizer que ele é um VERDADEIRO COMBATENTE, pois incurcionava comunidades junto com a tropa e sempre agiu de maneira justa com todos nós.

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 16:06

  Meu caro companheiro,
  Muito obrigado pelas palavras de apoio.
  Conto com a sua ajuda e a de todos os amigos da Polícia Militar para que possamos traçar um futuro ainda mais brilhante para nossa amada Corporação.
  Estou trabalhando dia e noite para alcançar esse objetivo. Saiba que sua esperança está sendo honrada pelo trabalho do nosso Comando.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 34. Pedrinho PMRN  |  18 de agosto de 2009 às 16:46

  Só pelo fato de ser um comandante geral atualizado e que dá voz para a sociedade (por tabela para a tropa), você tem crédito entre os praças da PMRN!
  Li o seu livro e espero que a impressão que tive de vossa senhoria, através dos comentários do livro, se reflita no seu comando! Tropa é tropa e um bom comandante nunca será esquecido!
  Brasil!

• 35. CAP NETO  |  18 de agosto de 2009 às 17:29

  Minhas Honras Militares ao Senhor Comandante.
  Gostaria de hipotecar meu apoio incondicional ao vosso Comando.
  Aproveito a oportunidade para dar minha parcela de contribuição lembrando ao senhor que o maior desafio do Oficial da Policia Militar é motivar seus comandados. Acredito Comandante, que pode haver mil Policiais a mais nas ruas todos os dias, mas se estes homens não estiverem motivados, simplesmente não fará nenhuma diferença.
  Falo isso por experiencia própia pois foram incontaves as vezes que ouvi do Policial nas ruas que, estava ali apenas para passar o tempo, não abordava, não patrulhava e não era solicicito com o cidadão.
  Com certeza o senhor lembra da frase “Um homem só por querer faz mais que dez por dever”, e o caminho para essa motivação passa pela questão salarial.
  Escrever essas parcas linhas me faz lembrar do dia em que senti orgulho de ser Policial Militar, ao realizar a leitura de um texto no auditorio da Faculdade de Direito para nada menos que 400 alunos, o texto foi aplaudido de pé por todos os presentes, o ultimo paragrafo dizia: “O José e o Luiz não conhecem os fuzis. Não conhecem a gerra urbana real na qual vivemos e que mimetizam sob aplausos. Eles exibem o que refutam, em nome do belo. Eles expressam o que repudiam, em nome da arte.”, o titulo era “Nos, os Caveiras”, o autor MÁRIO SÉRGIO BRITO DUARTE.
  Lembre-se Comandante “O que se faz em vida ecoa pela eternidade”.

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 17:30

  Meu caro companheiro,
  Muito obrigado pelas palavras de apoio, inclusive pela citação do texto.
  Quanto a motivação, concordo plenamente com o que você disse. Precisamos entender que somente juntos conseguiremos fazer as transformações que pretendemos. Conto com a ajuda de toda Corporação e de todos os amigos da Polícia Militar para que possamos traçar um futuro ainda mais brilhante para nossa amada Instituição.
  Em relação a questão salarial, a negociação para reajuste de vencimentos deve ser protagonizada pelo CMTG, como vem sendo feita. O CG tem se reunido o secretário de planejamento e outros membros de sua equipe. Não obstante ser uma decisão que ultrapasse a competência do QG.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 36. ERIVELTO  |  18 de agosto de 2009 às 18:41

  Sr. CMT gostaria de parabenizá-lo e desejar boa sorte no comando de nossa nobre instituição; Toda mudança é bem vinda, ainda mais quando chegam com idéias inovadoras e coerentes como vem fazendo. Esse blog aberto aos policiais ja é uma grande conquista democrática provando que o comando veio para mudar.
  Sei que a agenda do Sr.está cheia com muitas atribuições, mas não sei se é do seu conhecimento que os policiais militares “HÉROIS SOCIAIS’ turma alfa 2008 prestaram concurso onde teriam que servir na capital por oito anos como constava no edital. Aproximadamente 90 militares eram do interior do estado. Hoje o estado gasta com alguns militares a quantia de R$ 1.100,00 de RIOCARD um valor equiparado ao seu salário. Seria lucrativo para o estado transferir esses militares, onde o estado economizaria e os serviços prestados por esses militares ganhariam em qualidade, visto que os mesmos gastam em media 9 horas no seu deslocamento por cada dia de serviço causando um grande desgaste físico e mental.
  Entendo que a carencia de efetivo é na capital, mas uma PERMUTA, até então proibida pelo CMT anterior , seria a solução para esses policiais que estão a um ano nos batalhões da capital. A permuta não prejudicaria o efetivo e melhoraria as condições de trabalho e auto estima desses nobres policiais que as vezes com o sacrificio de sua propria vida defende nossa sociedade.

• 37. FEM 66 MIL  |  18 de agosto de 2009 às 21:03

  Cmt, acabei de ler uma reportagem no jornal que me causou muita revolta. Gostaria muito que o senhor me explicasse. Estou atônita e nervosa. Nesta matéria o senhor diz que está batalhando para que APENAS os policiais APTOS recebam um aumento de 350,00.
  Coronel, o senhor acha justo que policiais honestos que estão de LTS , assim como eu, porque adquiriram problemas sérios de saúde decorrentes de anos de serviços prestados sejam punidos dessa forma??? O Senhor acha justo que nós sejamos prejudicados por causa de uma meia dúzia que conseguem IFP’s e LTS’s sem terem problema algum de saúde, e que usam desse artifício apenas para ficarem em casa e se ocuparem de outro serviço??? Nós, mais do nunca precisamos desse aumento. Gastamos o que temos e o que não temos com remédios e tratamentos particulares, fazemos empréstimos um atrás do outro, na esperança de nos recuperarmos e voltarmos a ter nossa saúde perfeita, não só para nos tornarmos aptos para o serviço, mas também para aliviarmos nossa família que acompanha nosso sofrimento. Temos uma vida interrompida lá fora também.
  Cmt, falo por mim e por muitos outros policiais que sofrem com problemas sérios, muitas vezes irreversíveis e que madrugam no HCPM para tentarem uma chance de serem atendidos e ainda assim são maltratados, humilhados, como eu já fui diversas vezes. Coronel, eu estou há mais de 01 ano de LTS, passei por uma cirurgia na coluna e já estou fazendo pré- operatórios para sofrer a segunda cirurgia. Paralelamente me trato pelo INTO, onde foi comprovada a necessidade de outra cirurgia, pois sofro com as dores. Sempre fui uma policial honesta, trabalhadora, com ficha limpa e em 10 anos de PMERJ nunca havia pedido dispensas, IFP’s e LTS’s. Me sinto punida por algo que não fiz. Por algo que não depende da minha vontade. Gostaria que o senhor pensasse muito nisso e que não fosse injusto não só comigo, mas com tantos outros policiais. Para nós, qualquer aumento é bem vindo e nos ajuda a custear nosso tratamento e a sustentar nossa família.

• 38. SGT. PAULO CESAR  |  18 de agosto de 2009 às 21:23

  CMT. não dá prá acreditar, que seja pretenção do sr, deixar fora de qualquer beneficio, os REF. INVÁLIDOS, no meu caso, COMBATÍ por 26anos, dos quais 11anos no 22°maré, após duas (cirurgias na c ervical), fiquei inválido, tiraram parte do meu TRIÊNIO, auxílio inv., é uma miséria, temos certeza Q estas, acima serão priorizadas, pelo sr.

  o sr. quando fala, que tem aprox. 40mil comandados, nós INATIVOS ficamos milindrados, afinal nós não fazemos parte desses COMANDADOS.

• 39. FEM 66 MIL  |  18 de agosto de 2009 às 21:26

  Continuação:
  Coronel, se o senhor quiser compreender e constatar com seus próprios olhos a situação em que se encontram centenas de seus comandados, assim como eu, basta madrugar no HCPM e visitar os ambulatórios e enfermarias, principalmente a Neurocirurgia (que quase não possui médicos e não há especialistas), Ortopedia, Cardiologia e Psiquiatria. O senhor vai entender o que estou dizendo e se assustar com as estórias de sofrimento de cada um de nós. É fácil diferenciar os casos reais dos “inventados”. E há ainda muitos outros casos sérios de policiais doentes que estão há mêses aguardando uma vaga para serem atendidos. Ou seja, estão doentes, precisando de tratamento, agravando seus casos e mesmo assim concorrendo à escala de serviço sem condição alguma.

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 21:27

  Cara companheira,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação ao assunto que você comentou, trata-se de um programa e não de uma gratificação, que tem por objetivo aumentar a operacionalidade do policial militar através do incentivo à capacitação profissional e à busca da saúde física individual do policial. Cabe ressaltar que o assunto é uma proposta que ainda está em estudo. É um programa similar ao da Delgacia Legal, ao do BOPE e ao das UPPs, onde aqueles policiais militares que se enquadrarem ou se qualificarem, participarão do programa.
  Com essa resposta, espero estar respondendo a todos os outros companheiros que tem esta mesma dúvida.
  Quanto às condições de saúde do policial militar, também estamos preocupados. Contudo, esclareço que a Corporação está sob uma Nova Gestão que procurará as melhores maneiras de gerenciar melhores condições para o polical militar. Entretetanto, algumas mudanças requerem medidas que podem acontecer a curto, médio ou longo prazo. Pretendemos mudar logo as coisas, para melhor, mas sempre refletindo bastante, com muito estudo sobre o caso, e com a participação da tropa para encontrarmos as soluções, nas reuniões de círculo.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 40. SGT AUGUSTO  |  18 de agosto de 2009 às 21:27

  BOA NOITE CMT!!!!!!!
  É COM GRANDE TRISTEZA QUE LEIO NO JORNAL EXTRA A SUA PROPOSTA DE GRATIFICAÇÃO DE 350,00 REAIS PARA PRAÇAS PRONTOS , PRAÇAS PRONTOS??
  SOU IFP !! SIM SOU!!! NAO PORQUE EU QUEIRA , MAS POR DETERMINAÇÃO MEDICA!! COMO CONSTA DA MINHA ULTIMA VISITA AO CARDIOLOGISTA :IFP DEFINITIVO.
  É AGORA CMT? DEI MEUS MELHORES DIAS , MINHA JUVENTUDE , A CORPORAÇÃO ; E AGORA ?? FIQUEI DOENTE. MNHA PRESSÃO RARAMENTE FICA ABAIXO DE 18X12 TOMANDO MEDICAMENTO.
  TENHO POUCO MAIS 23 ANOS DE SERVIÇO ….. MINHA PROFISSÃO: POLICIAL MILITAR!!!! COM MUITO ORGULHO APESAR DOS PESARES.
  SERA QUE VOU TER QUE APRENDER OUTRO OFICIO AOS 45 ANOS??
  QUE TEM GENTE ENROLANDO COM IFP TODOS SABEM QUE SIM!!! MAS DAI A PUNIR QUEM REALMNETE TEM UMA ENFERMIDADE…. SOU CULPADO PELA DOENÇA??
  TENHO UM AMIGO ( NAO VOU CITAR O NOME) QUE É DIABETICO É IFP COMO É QUE ELE VAI FAZER??
  ACREDITO NA SUA RETA INTENÇÃO MAS… CUIDADO COM A OPINIÃO RANCOROSA DE CERTOS PRAÇAS QUE SE ACHAM MELHORES QUE OS OUTROS POR GOZAREM DE BOS SAUDE. NAO ESTOU EM CASA ESTOU TRABALHANDO!!!!! FAÇO MAIS DO QUE POSSO COM RTESPONSABILIDADE E COMPETÊNCIA ENTÃO QUEM TRABALHA COMIGO E É PRONTO GANHA MAIS DO QUE EU, E EU QUE FAÇO MAIS DO QUE ELE GANHO MENOS ???
  ESPERO QUE O SENHOR RECONSIDERE E SINCERAMENTE GOSTARIA DE TER UMA RESPOSTA ” DO MEU COMANDANTE”
  PAZ ,SAUDE E FORÇA!!!!!

• 41. Alexandre Ferreira  |  18 de agosto de 2009 às 21:40

  Ao Srº Comandante Geral minha continência, Em primeiro lugar meus pêsames pelo amigo caricata que perdemos, não podemos esquecê-lo,sabemos que foi mas um sonho destruído. Agora espero poder contribuir para melhorar nossa instituição, sou CB de carreira, no momento fazendo curso de especialização e tenho uma visão diferenciada e peço licença para divulgá-la aqui.

  * mudança no critério para promoções: praças fariam provas para ascender na carreira, muito bom seria, mas hoje o soldado faz curso de especialização e só quando chegar a graduação de sargento, ele poderá ter direito a gratificação por se tornar especializado, mas a corporação disponibiliza um excelente curso com apenas dez semanas, o quê o excluirá do critério objetivo da referida gratificação, seja ele soldado, cabo ou sargento, o que siguinifica que mesmo especializando-se não terão direito.

  *sabemos que a carreira de “Policial Militar” é de vital importância na questâo segurança pública, mas continuamos a procurar mão de obra barata, poderíamos pensar em qualificar melhor a ferramenta mais importante que utilizamos. Melhor qualificação gera resultado melhor, empresas de sucesso, para conseguirem ser reconhecidas, investem em instrução, remuneração, equipamentos de segurança, qualidade de vida, conforto e dignidade do colaborador(POLICIAL). Nossa missão constitucional é importantíssima para a sociedade, e infelizmente não temos o reconhecimento. Tenho “medo”, mas vou lutar e vencer essa batalha, não desistirei, pois sou brasileiro, carioca e “Policial Militar”.

• 42. Fabio Anny Rey  |  18 de agosto de 2009 às 21:51

  Coronel, gostaria que de alguma forma que o senhor postasse o que ter por vir de melhoria para a tropa, o senhor já sabe o que a tropa necessita. Informe o que poderá ser realizado depois que o salário for reajustado e alivie nossa aflição por melhoria. Honra Sempre!!!

  msduarte Reply:
  agosto 18th, 2009 at 21:52

  Caro companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação as melhorias para a tropa, pretendemos mudar logo as coisas, para melhor, mas sempre refletindo bastante, com muito estudo sobre o caso, e com a participação da tropa para encontrarmos as soluções, nas reuniões de círculo. Sobre a negociação por melhoria salarial, esta deve ser protagonizada pelo próprio Comandante Geral, e é assim que vem sendo feita. Tenho me reunido com o Secretário de Planejamento e outros membros de sua equipe com esse fim. Não obstante ser uma decisão que ultrapasse a minha competência, já que não tenho a caneta que decide os salários da Corporação. Essa é uma aspiração que requer minha intensa e definitiva participação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 43. Barbara  |  19 de agosto de 2009 às 7:53

  Sr. Cmt, venho por meio desta solicitar-lhe quanto aos oficiais QOA, sou um deles, desde que foi criado este quadro sofremos indiferença, descriminação, rejeição e etc., mas o que talvez o sr não saiba, ou ignora é que nós sempre estamos prontos para o serviço e executamos todos, do administrativo ao de rua. mas quando chega a hora das promoções sempre ficamos marcando passo, enquanto os oficiais chamados de QOC são promovidos todos no seu tempo certo, o oficial QOA só é promovido quando estoura o tempo limite ou seja de 10 anos na mesma patente. O Sr acha justo?
  porque o QOC em dez anos já é capitão e quase major e o QOA em todos dos caso ainda são 2º ou 1º Ten, Sr Cmt sei que tens muito o que fazer mas gostaria que o Sr. olhasse melhor por nós, há algum tempo participei de um projeto elaborado pelo Ten Henrique em que elencavamos várias considerações, projeto este que entregamos nas mãos do então Cmt Geral Ubiratan Angelo, mas infelizmente por ocasião de seu exoneramento não tivemos mais esperanças de continuidade, peço que já que passa para a tropa sentimento de mudança veja o que o Sr. possa fazer, só um lembrete Sr. não alcançarei tal pleito pos estou quase me reformando e não pretendo mais ficar na corporação pois não vejo futura para os QOAs, são quase 30 anos de serviço e estou cansada de lutar. Se o Sr puder fazer algo em prol dos que ficam, ficarei certa que o Sr. veio fazer mudanças para uma corporação melhor e não como todos os outro que só ficaram nas promessas. Muito obrigado, Tenete Bárbara

  msduarte Reply:
  agosto 19th, 2009 at 7:54

  Cara Companheira,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação à sua sugestão, esclareço que a Corporação está sob uma Nova Gestão que tem avaliado as melhores maneiras de gerenciar os seus diversos setores. O QOA, nos últimos 25 anos, ganhou destaque e sua existência é imprescindível para a Corporação. O conhecimento agregado ao longo da carreira é fator preponderante ao desenvolvimento da atividade do Oficial QOA. Em consequência disso, os concursos terão prioridade. Mas, quanto a promoção, depende de mudança na lei. Reencaminhe novamente seu projeto pelos trâmites previstos que será enviado para a Coordenadoria de Assuntos Estratégicos – CAEs para que seja avaliada e verificada a possibilidade de mudança.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 44. sd santos  |  19 de agosto de 2009 às 9:51

  COMANDANTE BOM DIA!SOU POLICIAL MILITAR HÁ 8 ANOS COM MUITO ORGULHO APESAR DOS SACRIFICIOS,ESCALA,EXTRA E PRINCIPALMENTE SALARIO. SÓ PESSO AO SENHOR 1 COISA ESTAVAMOS DESMOTIVADOS E O SENHOR VEIO E COLOCOU MOTIVAÇÃO E ESPERANÇA NA TROPA. POR FAVOR NÃO DECEPCIONE A TODOS. SAÚDE E PAZ P/ TODOS

  msduarte Reply:
  agosto 19th, 2009 at 9:52

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação ao seu comentário gostaria de dizer que estamos trabalhando dia e noite para transformar a Polícia Militar. Porém, o esforço tem que ser conjunto. Todos precisamos nos irmanar para procurarmos, com zelo, cumprir nosso papel diante da população do nosso Estado. As mudanças que pretendemos serão alcançadas dia a dia como consequência do nosso trabalho.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 45. SGT FELIPE  |  19 de agosto de 2009 às 10:08

  SR. COMANDANTE BOM DIA.
  COMO TANTOS OUTROS COLEGAS DE FARDA DEPOSITO NO SR TODAS AS MINHAS ESPERANÇAS PARA QUE O SR E SUA EQUIPE CONSIGAM FORNECER O COMBUSTÍVEL NECESSÁRIO PARA MOVIMENTAR NOSSA TÃO AMADA PMERJ. TENHO LIDO OS COMENTÁRIOS EM SEU BLOG E EM OUTROS COMO O PRAÇAS DA PMERJ E JÁ QUE TANTO JÁ SE FALOU DE REAJUSTE SALARIAL NÃO RESTOU MUITO O QUE PEDIR NESSE ASSUNTO. POR ISSO VOU FALAR DE OUTROS ASSUNTOS COMO POR EXEMPLO A REVISÃO DO QDE QUE HOJE ESTÁ DEFASADO EM QUASE TRINTA ANOS E SE REVISTO FACILITARIA MUITO AS PROMOÇÕES, OU DO FIM DO RANCHO E PAGAMENTO DA ETAPA INTEGRAL AOS POLICIAIS MILITARES COMO UMA FORMA INDIRETA DE AUMENTO, MESMO SABENDO QUE A MEDIDA NÃO AGRADARIA A MUITOS OFICIAIS, PRINCIPALMENTE OS COMANDANTES DE UNIDADES JÁ QUE ESSES SE VÊEM OBRIGADOS A DESVIAR O DINHEIRO DO RANCHO PARA OUTRAS ÁREAS POR NÃO EXISTIR VERBA ESPECÍFICA PARA ELAS, MAS QUE TERIAM QUE SER CRIADAS PELO GOVERNO SE O RANCHO FOSSE EXTINTO. COMANDANTE, REFORÇO AQUI OS VOTOS DE APOIO SINCERO E INCONDICIONAL A SUA GESTÃO E QUE DEUS ILUMINE SEU CAMINHO PARA QUE POSSA NOS CONDUZIR PARA DIAS MELHORES NA PMERJ. FORÇA SEMPRE E HONRA ACIMA DE TUDO!

  msduarte Reply:
  agosto 19th, 2009 at 10:10

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação à sua sugestão, esclareço que a Corporação está sob uma Nova Gestão e que já estamos avaliando as melhores maneiras de gerenciar os seus diversos problemas, inclusive os que você observa. Contudo algumas mudanças requerem tempo. Pretendemos mudar logo as coisas para melhor. Modernizar os nossos processos e atualizar nossa atuação nos diversos âmbitos, mas sempre de forma consciente, com a estratégia certa e, principalmente, com a participação da tropa para encontrarmos as soluções, a partir das reuniões de círculo.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 46. paulo  |  19 de agosto de 2009 às 10:21

  bom dia, 01.
  é com muito respeito e admiração que vejo um homem com pespectiva de começar um comando com tamanha mundança.muitos se tiveram em mente não conseguiram colocar em pratica. eu acredito em começo de renovação e tenho percebido que este é um começo de transformação… sei que enbora insastifeito com a nossa instituição até pela mentalidade de vaidades adversas sem beneficios coletivos e ordeiro e pricipio moral e ético… acredito nesta; que me dá sustento e que optei como forma de vida profissional enbora agora reformado por força maior… sim! esperança ainda em tempo de vê-lo como nosso representante de força em comando e espirito

• 47. paulo  |  19 de agosto de 2009 às 10:24

  aguerrido . que o senhor DEUS de israel lhe de sabedoria para escolher e força para fazê-lo durar, amém.

• 48. FREDERICO SANTIAGO LIMA  |  19 de agosto de 2009 às 11:15

  BOM DIA SENHOR COMANDANTE,EU JA FUI 3 ANOS FUZILEIRO NAVAL,FUI DA PM DE SP,MAS NESTA EU NÃO CHEGUEI A FORMAR,POIS SAI ANTES DE ACABAR O CURSO DEVIDO A PM DAQUI DO NOSSO ESTADO.BOM NA MARINHA E NA PM DE SP,EU ME SENTIA REALMENTE HONRADO EM VESTIR AQUELA FARDA,POIS LA EXISTE UM ESTRUTURA ÓTIMA PARA QUEM DA SEU SANGUE PELA INSTITUIÇÃO,COISA QUE AQUI NÃO ACONTECE.E UM EXEMPLO SIMPLES,E EU NEM VOU TOCAR NA QUESTÃO SALARIAL PORQUE JÁ VIROU LENDA,MAS VOU DIZER DO ACAUTELAMENTO DA ARMA DE FOGO PARA O POLICIAL MILITAR,COISA QUE É FEITA EM VÁRIAS PMS,E AQUI NO RIO ESTÁ MAIS QUE ATRASADO NO TEMPO.EU MORO E TRABALHO NO INTERIOR DO RIO,29 BPM,MAS É VERGONHOSO ANDAR FARDADO E DESARMADO,ALÉM DO PERIGO QUE CORREMOS,POIS O QUE PARECE É QUE A CORPORAÇÃO NÃO SE PREOCUPA COM ISSO,E A PRIMEIRA COISA QUE O “PI” OLHA EM UM PM É O COLDRE,E NÃO CONSEGUE ENCONTRAR NADA,ISSO É SIMPLESMENTE RIDÍCULO.MAS EU TENHO QUE AGRADECER AO SENHOR POR TUDO QUE VEM FAZENDO POR NÓS,EM MUITO POUCO TEMPO,O SENHOR JÁ FEZ MAIS QUEM 99% DOS COMANDANTES ANTERIORES,ISSO PRA NÃO DIZER 100%.EU REZO TODOS OS DIAS PARA QUE DEUS POSSA TE ABENÇOAR E QUE O SENHOR POSSA CONTINUAR TENTANDO MELHORIAS PARA TODOS NÓS.EU CONFIO NO SENHOR,POIS EU PASSEI A VER UMA LUZ NO FIM DO TÚNEL QUANDO O SENHOR ASSUMIU O COMANDO GERAL.OBRIGADO POR SER TÃO HUMANO.

• 49. Víctor Urbani  |  19 de agosto de 2009 às 11:47

  Comandante-Geral gostaria de lhe transmitir um comunicado, sobre os constantes assaltos na linha 1136 Campo Grande-Castelo, geralmente entre 20:00 e 22:00 horas, assim que o ônibus entra na Avenida Brasil os bandidos anunciam o assalto e mandam fechar as cortinas do ônibus. Espero contar com a sua colaboração e ajuda para resolver esse problema de segurança dos moradores de Campo Grande.

  msduarte Reply:
  agosto 19th, 2009 at 11:48

  Caro Cidadão,
  Muito obrigado pela participação neste Blog Institucional que é mais um instrumento para você utilizar a seu favor e da sociedade.
  Com relação a sua denúncia, ela será encaminhada ao Batalhão da Polícia Militar responsável pela área apontada na sua denúncia para que sejam adotadas as medidas cabíveis.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 50. POlicial Qualificado  |  19 de agosto de 2009 às 17:49

  Sendo realista sabemos que não haverá aumento salarial considerável para nossa classe, então que se compense com benefícios indiretos. Gasto 200,0o por mês do meu salário com passagem, custo este mais alto que a escola do meu filho. Então que se acabe com a discriminação do RIOCARD, e que todos tenham direiro, tinha o meu e tive que devolver porque fui para uma unidade que não tinha. ABSURDO.
  SUGESTÕES DE BENEFÌCIOS para compensar salário:
  - RIOCARD para todos
  - Fim do rancho
  - Gratificação de 15% para policiais com pós-graduação
  - Gratificação para policiais com curso superior
  - Escala justa, onde o policial possa desfrutar da família
  - Isenção ou desconto IPVA
  - Desconto em cinemas, lazer, etc. (assim como tem os professores)

  Se não podem nos dar um salário digno, que diminuam nossos custos

  Obrigado

  msduarte Reply:
  agosto 19th, 2009 at 17:50

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Falando do seu questionamento sobre salário, reitero que a negociação para reajuste de vencimentos deve ser protagonizada pelo Comandante Geral, como vem sendo feita. O Comandante Geral tem se reunido com o Secretário de Planejamento e outros membros de sua equipe, não obstante ser uma decisão que ultrapasse sua competência. Por outro lado, requer sua inteira e definitiva participação. Estamos lutando por esta questão. Com relação ao seu questionamento sobre o RioCard, foi anunciado que até o final deste ano todos os Batalhões estarão recebendo o benefício. Quanto as demais postulações, temos algumas já em estudos, tais como melhores escalas, fim do rancho, gratificações, e etc. Mesmo assim, suas sugestões serão encaminhadas para a Coordenadoria de Assuntos Estratégicos – CAEs para que sejam avaliadas e verificadas as possibilidades de adequação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 51. Soldado desesperado quase não tenho o que comer e ainda perco a segurança  |  19 de agosto de 2009 às 19:47

  Comandante nós presisamos de um salário digno, não podemos ser o ultimo estado na questão salárial. Ja que o Snehor não tem a caneta pra questão salarial. Mude as escalas de serviço que são em sistema de escravidão!!! Muito boa sorte em seu Comando. O que fazemos na vida ecoa pela eternidade!!!

• 52. helielcio ramos  |  19 de agosto de 2009 às 20:22

  Um dia, de um certo comandante meu, ouvi que a questão salarial era um problema que não estava em suas mãos resolver, visto ser competência do governador mas, dizia ele, “posso melhorar a escala de serviço diminuindo o número de vezes que a tropa vem ao quartel, melhorando, assim, os rendimentos de todos.”
  Isso se deu em 2005 quando alguns baderneiros que lutavam por melhores salários, valendo se do anonimato, picharam os muros do CEFAP.
  Nunca fui a favor de paralização de policiais mas, defendo a idéia das ações de provocação da opinião pública.
  Embora não tenha cursado POLÍCIA COMUNITÁRIA, o principio “das janelas quebradas” me fascina.
  acho que bom movimento salarial é feito com toda a policia na rua, prendendo, fechando estabelecimentos, impedindo o trafego de veículos e etc, tudo dentro da legalidade, observada no seu máximo do rigor.
  Não acho que ninguém, além de nós mesmos e nossos familiares, nos há de valorizar o serviço e, se nos ausentarmos das ruas, pode se descobrir o quanto estão certos os que nos desvalorizam.
  Valorizemo nos, produzamos motivos de “PÂNICO DO BEM”.
  estou certo de que aqueles que nos podem dar aumento tem medo disso!
  Quanto a questão de aumento, este é a minha colaboração.

  Mas, falar em dinheiro me lembra que faltam 1188 dias para eu passar a condição de inativo, (se por outro motivo não for antes ou deixar pensionistas). sabe comandante, tenho visto alguns policiais que, depois de reformados, tendo sido ótimos policiais enquanto se mantiveram ativos, por problemas diversos, depois de reformados, envolveram-se em fatos delituosos e perderam a suas condições de policiais reformados. Tudo bem se isso não os colocasse na condição de mendigos pois, não gozando mais de saúde para trabalhar e buscar seus sustentos, passam a depender de ajuda de outros que lhes tenha piedade.
  Assim, sem a dignidade mínima, com o orgulho ferido e com o sentimento de traição da Corporação, tem sua saúde ainda mais afetada.
  Entendo que o CMTG não se possa furtar a PAD em relação a estes inativos mas, se é o nome da corporação que leva a isso, ex policiais que causam males ao nome da corporação vão precisar ser avaliados também pela corporação, já que é a primeira coisa que a imprensa faz em relação ao criminoso que já foi policial é lembrar essa condição.
  Minhas saudações e elogios,
  É quase hora de voltar para casa, brincar com as crianças (que serão os netos) abraçar a esposa” e sonhar com o mundo que ajudei a tornar melhor!

• 53. Andre Luiz Moreira da Silva  |  19 de agosto de 2009 às 21:39

  Boa noite Sr. Comandante;antes de mais nada gostaria de aproveitar a oportunidade para elogiar e agradecer à uma Oficial desta corporação,gostaria de agradecer de coração a Srª. Maj.PM Viviane Diretora da DAS,nesta data estive na DAS e ao pedir uma audiência com a Srª.Diretora fui muito bem recebido e atendido,como jamais fui nesses anos de PM,cheguei lá me sentindo um lixo humano e saí me sentindo gente novamente.Obrigado e que a Srª.tenha muito sucesso na carreira Policial Militar e os demais Oficiais se espelhem na Srª.Maj PM.

• 54. Andre Luiz Moreira da Silva  |  19 de agosto de 2009 às 21:55

  COMANDANTE;POR FAVOR REVEJA ESSA PROPOSTA E AVALIE A NOSSA,QUE SEJA MANTIDA A POSSÍVEL GRATIFICAÇÃO,MAS QUE,AO INVÉS DE SÓ PARA OS PRONTOS QUE SENHOR FAÇA UMA REVISÃO(AUDITORIA MÉDICA) PARA QUE TODOS OS CASOS SEJAM REVISTOS E AI SERÁ ENCONTRADO IFP QUE NÃO DEVERIA ESTÁ DE IFP,ACHARÁ IFP QUE DEVERIA SER LTS ,MAIS TAMBÉM VAI ACHAR MUITO PÉ QUE DÓI.
  EXISTEM POLICIAIS COM PROBLEMAS DIVERSOS E QUE NÃO PROCURARAM ISSO,POR EXEMPLO POLICIAIS QUE FORAM BALEADOS.EXISTE TAMBÉM POLICIAIS QUE ESTÃO DE LTS,IFP QUE QUEREM VOLTAR À ATIVIDADE MAS NÃO PODEM,MAS QUE PODERIAM SER REALOCADOS PRÓXIMO DE SUA RESIDÊNCIA PARA FACILITAR O ACESSO AO BPM E CONTRIBUIR DE VARIAS MANEIRAS PARA MELHORAR O SERVIÇO ADMINISTRATIVO E OU LOGÍSTICO DESSAS OPMs.

• 55. Flavio Oliveira  |  19 de agosto de 2009 às 22:12

  Sr. Comandante, boa noite!
  Uma pergunta:
  Será que não seria bom para a PM do Rio que ela fosse como a Brigada militar do Sul? Estive lá a trabalho recentemente e pude constatar que eles não possuem o quadro de cabos nem de 3º Sgt, o soldado passa a 2º Sgt, e o salário de um soldado é o mesmo de um sargento da PM do Rio. Não seria uma boa opção salarial? Não seria o caso de um estudo detalhado para saber se é uma boa opção tanto para o estado quanto para o práça?
  Fica a sugestão.

  CB FLAVIO

  msduarte Reply:
  agosto 19th, 2009 at 22:13

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação à sua sugestão ela será encaminhada para a Coordenadoria de Assuntos Estratégicos – CAEs para que seja avaliada e verificada a possibilidade de adequação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 56. André Fernandes  |  20 de agosto de 2009 às 17:51

  SR CEL,
  Já se foi falado em melhorias salariais,escalas,enfim tudo o que um POLICIAL MILITAR precisa.
  Gostaria que o CMTE tivesse a sua atenção voltada também,
  a parte jurídica de nossa BRIOSA.Pois o q temos hoje,são es
  sas associações pouco eficazes.
  Toda Empresa tem o seu corpo jurídico,porquê a PMERJ não
  têm?

• 57. Jaciara M. Brum  |  21 de agosto de 2009 às 1:43

  Coronel, eu como esposa de um policial militar reformado por invalidez, sequelado de três AVC’s, espero realmente o seu cumprimento em lutar pela melhorial salarial da corporação que percebem um salário indigno de uma profissão de risco.
  É necessário que haja mudanças na polícia independente de políticas, não há mais que o suportar a falta de reconhecimento com os profissionais que derramam seu sangue em cumprimento do dever.

• 58. sergio accioli  |  21 de agosto de 2009 às 10:25

  Sr CMT, gostaria de propor ao Sr que cancelasse as punições disciplinares que constam atualmente nas fichas disciplinares dos PPMM, haja vista essa nova etapa do RDPM, pois sou SUBTEN e fui punido com prisão disciplinar em 2005, portanto como sabe só poderei cancelar esa punição quando completar 09 anos, como só tenho mais 02 anos e meio para cumprir na PM, não poderei limpar minha ficha disciplinar, com isto estou perdendo pontos para o QOA, sou praça de 84, CFS/90, CAS/95 e SUB TEN DE 2003, estou no comportamento BOM, se o SR anistiar eu irei para o comportamento excepcional, peço que o Sr me ajude , e olhe com bons olhos essa minha proposta, quero lhe parabenizar pelo Comando e que deus lhe ajude, pois somos guerreiros dele. minha continência.

• 59. marcelo  |  21 de agosto de 2009 às 10:45

  AOS GUERREIROS.

  Bom, nunca gostei muito de ficar acompanhando e participando desde tipo de ação (blogs e tall), pois a meu ver, não muda nada e achava uma grande perda de tempo. Gosto de ler sobre a PM e acompanhar a vida da instituição. Uma empresa que quer ser grande, ela ouve os seus funcionários e dá valor a eles de alguma forma. Mas aqui não é assim, qual o valor que o POLICIAL MILITAR tem? Nós trabalhamos noite e dia sem parar, estamos sempre pronto para atuar e servir a comunidade sempre que ela precisa se queremos ser valorizados e reconhecidos, desculpe mais não estamos no lugar certo, estamos no lugar errado, pois aqui é o único lugar no MUNDO onde um funcionário recém contratado RECEBE MAIS que um superior hierárquico com OITO ANOS DE CASA e em alguns casos recebem mais do que até mesmo oficiais de escola. Conheço vários POLICIAIS MILITARES que assim como eu, tem curso de nível superior e assim como eu só estão esperando o momento certo para ir embora, gostaria muito de ficar, e a cada ano que passa, acredito que vai melhorar e fico enrolando para ir, mais da forma que as coisas estão indo está cada vez mais complicado ficar nesta corporação que amo tanto, parem e pensem, se agora que só temos quase 40.000 ativos está ruim de dar aumento imaginem com 65.000 ativos. ( pois nem pensar e aumentar os ativos e deixar os inativos de fora). Acreditar que de uma hora para outra iremos ganhar o que realmente merecemos seria acreditar em: mula-sem-cabeça; papai- noel; mulher maravilha; e etc… Se quisermos ser valorizados pelo que somos, temos que começar de agora a nos valorizar, pois o que vejo nas ruas hoje em dia, são policiais militares que só estão olhando para o próprio umbigo, que não se preocupam com o coletivo, com a melhoria da classe, estão preocupados com os fechos, os padrinhos, com as migalhas que lhes dão para poder completar o salário de fome que recebem. Se ficarmos esperando o governo do estado nos valorizar, passaremos 30 anos aqui só reclamando e quando nos reformarmos olharemos para trás e veremos que o tempo passou e nada aconteceu. Está na hora de mudarmos a nossa conduta e pararmos de nos lamentar se aqui não te valorizam, estude e vá para onde você vai ser valorizado há vários concursos abertos e há vários que irão abrir, perca um tempinho (que não é perdido) e estude e dê uma resposta ao governo do Estado, pois sei que se fosse por este Cmt Geral da corporação, a questão salarial seria resolvida, por que mais cedo ou mais tarde ele vai se aposentar e vai viver do seu salário e sem gratificações referentes ao posto de comando que exerce, mais não depende dele, depende do governador, que através de seu secretário de segurança pública disse que nós não temos credibilidade para reivindicar aumento (lembram disso?). Galera olhe para o governador e veja se ele passa alguma credibilidade; se ele passa alguma confiança de que vai fazer algo por nós. Bom eu não vou passar 30 anos aqui esperando essas mudanças e melhoras, em 8 anos que estou aqui só vi as coisas piorarem e a polícia militar que exige a cada dia que passa mais profissionalismo de seu pares, age de forma anti-profissional a cada dia que passa, entrei em 2001 e vários entraram depois de mim e ainda a falta de policiais militares, onde trabalhavam 3 ou 2 agora só trabalha um, escala extra direto. Bom como já disse, eu não vou esperar muito tempo e vocês vão esperar até quando??
  Ao Cmt Geral um abraço e enquanto estiver aqui trabalharei honrando o meu compromisso com a polícia militar.

• 60. carlos eduardo palhano castro  |  21 de agosto de 2009 às 10:52

  Caro Sr. Cmt. Geral,
  Em primeiro lugar minha continência à Vsa. Excelência e minhas congratulações por ocupar um posto que deveria ser somente de profissionais com a mesma lisura e competência pertinentes ao senhor.
  Sr. Cmt., além das questões salariais; das melhorias no que dizem respeito às condições de trabalho, do resgate do orgulho de ser policial; ”DO” e ”DA” moralização perdidos a tempos e que outrora foram motivos de envergar essa farda com o objetivo de proteger uma sociedade hipócrita e suja, gostaria de saber sobre a distribuição dos Rio Card’s. Pois o prazo máximo que nos fora dado foi até o mês de MARÇO/09, contudo ainda há diversas unidades que não foram contempladas com tal concessão. Cabe lembrar que já se passou quase 01 ano que se iniciou esse auxílio.
  Desde já agradeço e , como policial militar, me disponho a lutar contra tudo e contra todos que se opuserem à Polícia Militar, sejam eles ”bandidos” armados ou não.

• 61. SGT PM 54000  |  21 de agosto de 2009 às 11:17

  Sr. Comandante, primeiramente quero parabenizá-lo por ocupar o posto mais auto da PM, que há 19 anos vejo ser ignorada pelos nossos governantes. Pelo que tenho lido no blog e noticiários o senhor tem boas idéias, por isso resolvi escrever, coisa que nunca tivemos… a de participar para melhora em nossa corporação. Sei das limitações do cargo de Comandante Geral na questão salarial, no entanto, há decisões que não dependem do Executivo, como:
  - Escala 24X72 horas;
  - Fim do Rancho;
  - Escala Extra Remunerada;
  - Rio card extensivo a todo Estado;
  - Diminuição do intertício para 5 anos, pois um oficial chega a capitão com 8 anos (3 promoções), e o praça apenas a cabo (uma promoção), e o oficial não precisa confirmar a patente recebida, consequentemente poderia o praça fazer sua confirmação de divisas a distância, em razão de não sair de suas seguranças para fazer o curso de confirmação, E, falo no caso de 5 anos, porque os civis tem seus niveis no cargo de 5 em 5 anos, pois várias turmas da PMERJ foram prejudicadas por vários anos por exigências em Concursos internos, como no meu caso, que não tive nenhuma oportunidade de tentar qualquer tipo de concurso interno;
  - Acesso direto à Academia de Oficiais para os praças com nivel superior, com curso de um ano, e saindo da mesma como 1º Ten;
  - Acautelamento da arma 40, como acontece com a policia civil;
  - Oferecimento de convênio em Plano de Saúde, mesmo que tenhamos que pagar tal vantagem, pois uma quantidade grande de conveniados proporcionam preços acessíveis, pois os policiais do interior não tem atendimento ;
  - Convênios com escolas, com redução em impostos, para bolsas na rede particular;
  - Viaturas de manutenção terceirizada extensivo a todo Estado;
  - Incentivos aos policiais que estudam, como essxemplo um adiconal de 20% aos policias com nivel superior;
  - Assessoria jurídica para amparar policiais que em decorrência da função, foram processados;

  Então, Sr, Comandante existem maneiras de ajudar os policiais sem depender dos nossos governantes, que amenizam a vida dos policiais. Estou confiando no objetivo de melhoria do nossa tão querida e desprestijiada corporação.
  Os praças estão com esperanças que agora seremos realmente dignificados por suas atitudes. Parabéns !!!!

• 62. ESPOSA DE SOLDADO  |  21 de agosto de 2009 às 12:40

  Graça e paz ao Sr. Comandante Geral. Sou esposa de um soldado da PMERJ e gostaria de expor o que passa a clase mais baixa desta nobre corporação. Em primeiro lugar meu marido não tem, praticamente , a chance de ver nossa filha de quatro anos crescer, pois tem que fazer o “FAMOSO BICO”, para poder sobreviver, e enquanto minha filha cresce sem pai, eu tenho missão de ajudá-la no demais. Por exemplo levá-la ao HOSPITAL ESTADUAL ROCHA FARIA ou uns dos UPAs, nessa crise de GRIPE A H1N1, pois moro na zona oeste e não dá para proucurar atendimento no HCPM devido à distância. Eu acredito que Senhor tenha condições de pagar um bom plano de saúde, porém meu marido mal tem condições de comprar os rémedios.
  Falei pra ele que se o mesmo tivesse estudado realizaríamos o sonho de ter dois filhos, no entanto a pequena Letícia ficará sem irmão, e ainda sim estuda na rede pública. EU ACREDITO NO AMOR, PORQUE SÓ O AMOR É CAPAZ DE SUPORTAR SER ESPOSA DE POLICIAL MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
  EU SÓ QUERIA UM POUCO DE DIGNIDADE!!!!!!!
  Espero em Deus que o senhor ou alguem de sua família nunca passe por essa situação lamentável.
  Eu ACREDITO nesse comando(só me resta a esperança)
  Que Deus abençoe todos dessa corporação.

• 63. SGT PM 54000  |  21 de agosto de 2009 às 13:28

  Sr. Comandante também gostaria de ressaltar que a atividade fim não pode ficar atrelada as estatísticas que normalmente são cobradas aos comandantes de OPM. Pois, se numa área de atuação de uma unidade da policia militar, os níveis de criminalidade não aumentam, é sinal que a policia se encontra presente, agindo preventivamente. Isso é policia comunitária. Não necessitando que se fixe estatísticas, podendo trazer com isso, consequências duvidosas quanto as ocorrências.

• 64. Marcia Miranda  |  21 de agosto de 2009 às 13:33

  CARO COMANDANTE
  SEI O QUANTO SER LIDER É DOLOROSO, PORÉM SABES, QUE ESTÁS SUJEITO A COBRANÇAS, SUGESTÕES E ELOGIOS, POR ISSO, APROVEITANDO UM DE SEUS TEXTO, QUE FALA SOBRE GENERAL OSÓRIO, VOU LHE PEDIR QUE ATENTE PARA OS ALUNOS DA FUNDAÇÃO OSÓRIO QUE NO INÍCIO DO ANO LHES FOI PROMETIDO UMA AUXÍLIO ENXOVAL, QUE AINDA NÃO FOI REPASSADO PELA DAS, PORÉM ANO PASSADO ISSO ACONTECEU.
  EU COMO MÃE, DIGO-LHE QUE É MUITO NECESSARIO ESSE AUXÍLIO, POIS TENHO DESPESA SEMESTRAL COM SAPATOS, MEIAS E OUTRAS COISAS DESTINADAS AO MEU FILHO.
  E MAIS, GOSTARIA DE SABER QUANDO O RIOCARD SERÁ PRA TODOS, O HCPM MELHORARÁ O ATENDIMENTO, POIS ESTA SUPER DIFÍCIL MARCAR MUITAS ESPECIALIDADES.
  SEI O QUANTO SERÁ E ESTÁ SENDO COMANDAR A TROPA, POIS MUITAS COISAS NÃO DEPENDE DO SENHOR, CONTUDO ESPERO QUE FAÇA O MELHOR POR NÓS, POIS ESPOSAS COMO EU, PASSAMOS A VIVER A VIDA DE NOSSOS MARIDOS, E SENTIR A MESMA DOR E ATÉ MAIS QUE ELES.
  “QUEM COMANDA COM AMOR, E SERVIDO COM FIDELIDADE”.
  FIQUE COM DEUS

• 65. Claudio Teixeira  |  21 de agosto de 2009 às 14:49

  Senhor Comandante, hoje, dia 21 de agosto, foi a formatura do CEFS I/2009, turma a qual tive a honra de participar. No reunimos ao alvorecer, ansiosos pela solenidade que, apesar da chuva transcorreu lindamente. Sabíamos desde a semana do treinamento de formatura que Vossa Senhoria iria nos prestigiar, o nosso Comandante Geral, um dos últimos no passado recente da PMERJ a ter tão alto grau de aceitação da tropa, iria nos dirigir palavras que no mínimo mantivessem a esperança de uma tropa que de nada tem de força policial, e sim de tropa de combate urbano.
  Mas, acho que levado sabiamente pela ponderação de não desgastar os formandos e seus familiares na chuva fina que nos “batizava”, o senhor não se pronunciou.
  Estamos carentes de melhorias institucionais e salariais urgentes, V.S. bem sabe que sua tropa foi por demais ofendida com frases do tipo “se quer salário de almirante vai pra Marinha” e “ O PM deve ser boçalmente forte e fortemente boçal”.
  Não imagino as pressões que passa um chefe militar, tampouco um que, como o Senhor, tenha que solucionar uma crise atrás da outra, nos mais variados cenários, porem devo dizer-lhe que é muito difícil para nós seus comandados, mantermos os ideais do juramento de reafirmação do compromisso policial militar.
  A frase “com o sacrifício da própria vida” não deveria ser em vão.
  SGT PM Cláudio

• 66. carlos  |  21 de agosto de 2009 às 14:59

  com muito respeito ao sr comandante que lhe mando esse recado. o fim do rancho foi negado porque o dinheiro serviria para manutenção de viaturas, agora a frota está sendo terceirizada, e agora? será que podemos ter uma esperança de aprovarem o fim do rancho sr comandante?
  por que até agora só alguns pms receberam o rio card?
  e por que nosso salário é o pior do brasil, sendo que rj é um dos estados que mais arrecadam, estou envergonhado em receber o pior salário do brasil, por isso estou fazendo minha faculdade de direito para daqui a 3 ou 4 anos eu sair da pm, pois eu só nao passo fome, porque faço segurança a noite para ajudar na despesa, meu salario nao da. pago aluguel, compras e faculdade e as vezes ainda falta. sr comandante agradeço ao sr pela força que esta dando a tropa, sei que algumas perguntas dessas o sr nao tem como responder e sim o governador, ainda bem que ano que vem tem eleição, e a esperança de uma mudança voltará com nossos inúmeros votos que fazem a diferença. obrigado sr comandante.

• 67. Edésio Rodrigues  |  21 de agosto de 2009 às 16:26

  Sr Comandante Geral, gostaria de dizer que nunca imaginei que este espaço pudesse existir, ter um canal direto com com o senhor é, para mim, a maior evolução da PM nos últimos tempos. Gostaria de postar uma grande injustiça que vem acontecendo:
  Sou 2º Sgt do concurso de 1992, que em 1998 ganhou o direito de fazer o CFS e ser promovido por preterição ( 3º Sgt de janeiro de 1995 e 2º Sgt de dezembro de 1997), terminei o CFS em março de 2001 e o CAS em março de 2002. Desde então venho aguardando promoção, só que, mesmo depois de 7 anos, nem entro no QAM, não tenho a menor idéia de quando posso ser promovido e como 2° Sgt não posso fazer prova para o QOA, ficando com a carreira empacada, enquanto isso vários policiais que eram mais modernos foram e estão sendo promovidos em virtude do Dec. 22.169 ,não estou questionando o Decreto, apenas querendo entender porque uns levam 5 anos para serem promovidos e eu (e os vários 2º Sargentos que se encontram na mesma situação) não temos vaga para a 1º Sgt. Estou certo que o Sr vai resolver este problema, pois o que nos foi cobrado ( intelectual e fisicamente) nós fizemos e estamos fazendo, na esperança de darmos continuidade as nossas carreiras.
  O meu respeito e fé neste Comando

• 68. ALEXREBELO  |  21 de agosto de 2009 às 18:45

  GOSTARIA DE PARABENIZAR PELAS MEDIDAS TOMADAS NO COMANDO DA CORPORAÇÃO, QUAL SEJA A DE COLOCAR PM’S NAS RUAS À PÉ, COLOCANDO-OS MAIS PROXIMO DA SOCIEDADE PARA REALIZAREM O PAPEL QUE CONSTITUCIONALMENTE LHES FOI DEFERIDA, QUE É A DE POLICIA OSTENSIVA / PREVENTIVA. O POLICIAMENTO OSTENSIVO NÃO PODE OCORRER SOMENTE COM A VIATURA. É SÓ VERIFICAR QUANTAS OCORRENCIAS (APF’S) PM’S DE TRANSITO CONDUZIRAM.

• 69. DANIELI  |  21 de agosto de 2009 às 23:42

  COMANDANTE EU QUERO ESTUDAR!
  DIFICIL CUSTEAR O VALOR DA FACULDADE DE DIREITO NA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ E GOSTARIA QUE FOSSE COMO UM DIA JÁ FOI: 50% DE DESCONTO COM O COMVÊNIO COM O GOVERNO DO ESTADO.

• 70. MARIA CHRISTINA ANTUNES FREITAS  |  22 de agosto de 2009 às 0:51

  Sr. Cel. Mário Sérgio,
  Boa noite!

  Desde meados de 2006 venho tentanto colaborar da maneira que posso com o Militar Estadual, quer seja sobre sua situação salarial, como por melhores condições de trabalho.

  Vejo também, que em meio a Gratificações para aqueles que fazem Cursos, e/ou outras Gratificações que são dadas a título de “aumento salarial”, na verdade, quando o Militar Estadual, no caso o Policial Militar for para a RR, ou Ref., certamente com as sequelas de um trabalho de intenso stress, NÃO SERÁ COMPUTADO PARA FINS DE APOSENTADORIA essas Gratificações, que não são Incorporadas ao Salário, ficando o Policial, assim, em situação mais penosa do que a atual: se é que ainda existe tal situação, pior, para um trabalhador!

  Entendo bem, quando o Policial aceita fazer um Curso que vá aumentar sua renda momentâneamente, pois já dizia o saudoso Betinho: “Quem tem fome tem pressa!”.

  Imagino que existem inúmeras dificuldades a serem enfrentadas, mas creio que o Sr. sendo um homem de visão, e tendo aceitado a Missão de estar “Comandante da PMERJ”, não se furtará de, pelo menos, esclarecer bem delineadamente a Tropa, que tais Gratificações são momentâneas. E claro, que lutará bravamente – creio nisso !- para que sejam, tão logo, incorporadas ao salário.
  Sabemos que: Gratificação, naturalmente nada tem haver, com seu empenho como Comandante da PMERJ, por melhores Salários para os Policiais Militares Ativos, Inativos e Pensionistas, ainda este ano.
  Ano que vem, 2010, teremos Eleições, portanto: Aumentos Salariais não Poderão Acontecer….
  Em meu tempo de Bancária, esse tipo de Gratificação chamava-se: “Cala a Boca!”.

  Mas Cel., apesar de ter consciência que seu dia tem 24 horas, mas já que este é um Canal Aberto à sugestões, gostaria que de alguma forma o Sr. ou sua equipe, se inteirasse com afinco sobre a PEC-300/2008, que atinge Ativos, Inativos e Pensionistas, e terá complementação numerária da União.

  Tenho estado em contato com o Dep. Sergipano que foi Relator da PEC-300, com o Dep. que é o Autor da mesma, e cobro diariamente dos Parlamentares do Rio de Janeiro, uma posição sobre a PEC-300/2008..

  Hoje abrindo o Blog do Maj Wanderby, cliquei e parei aqui…Então: Nada Acontece Por Acaso…

  Teria o Sr. uma visão favorável a PEC-300/2008? Se não a tem, viria a público fazer contraposição à mesma, com boa argumentação, para que nós, Sociedade Fluminense e Família Militar Estadual, possamos assim, decidir bem embasados, pela PEC-300/2008, ou não?

  Embora possa parecer, NÃO sou uma pessoa que goste de Política Partidária… Gosto até de Política, pois acredito que qualquer ato de um cidadão é um Ato Político.

  Sendo assim, já pedindo desculpas por ocupar este espaço, que creio seja para que a maioria de Policiais tenham um contato mais direto com seu Comandante, não posso deixar de pedir, humildemente, ao Sr.:

  - “Cel. Mário Sérgio: sua Biografia não comporta, discriminação a doentes. Não a manche!”

  Reveja, por gentileza, o problema de quem está de IFP!

  Se existem os que inventam doenças, existem também, aqueles que as ATESTAM.
  Não destrua quem já deve estar com a Estima Baixa, por conta de estar sem condições de trabalho!

  Desde já, agradeço a atenção: eu e a Família Policial Militar, que também faço parte!

  Abraço fraterno,
  CHRISTINA ANTUNES FREITAS

  msduarte Reply:
  agosto 22nd, 2009 at 0:52

  Cara companheira,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Você abordou a questão da PEC 300, com a qual sou favorável. Não poderia me opor a qualquer forma consitente de remuneração digna para nossos policiais. Porém, enquanto não temos uma resposta final sobre esse assunto, tenho me reunido com o Secretário de Planejamento e outros membros de sua equipe com o fim de estabelecer essa negociação por melhoria salarial, que deve ser protagonizada pelo próprio Comandante Geral, e é assim que vem sendo feita.
  A questão salarial merece especial atenção e eu já estou trabalhando muito para que possamos ter sucesso no atingimento de nossas aspirações legais e legítimas.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 71. Sgt Esperança  |  22 de agosto de 2009 às 8:21

  Bom dia, espero que o Sr. tenha sorte no seu comando, poís todos nós sabemos que a uma grande parte dentro dessa policia que nao quer que ela mude, são os mesmo que nao quer que tenhamos aumento salarial, o fim do rancho, uma plano de saude digno para toda tropa. Essas pessoas corrompem por uma migalha, que brigam somente para melhorias de sua classe, deixando as demais entregue as traças. As melhores Policias do País ja acabaram com o rancho a muito tempo, poís todos nos sabemos que o que é servido para tropa sao refeições da pior qualidade e alem disso fonte de corrupção para este comandantes de unidades militares encherem seus bolsos de dinheiro ilicito.
  Boa sorte… abraços

• 72. SD L. Moreira 82414 BPRV  |  22 de agosto de 2009 às 8:47

  É PRECISO CORAGEM
  É preciso ter força para ser firme, Mas é preciso coragem para ser gentil.
  É preciso ter força para se defender,
  Mas é preciso coragem para baixar a guarda.
  É preciso ter força para ganhar uma guerra,
  Mas é preciso coragem para se render.
  É preciso ter força para estar certo,
  Mas é preciso coragem para ter dúvidas.
  É preciso ter força para manter-se em forma,
  Mas é preciso coragem para ficar de pé.
  É preciso ter força para sentir a dor de um amigo,
  Mas é preciso coragem para sentir as próprias dores.
  É preciso ter força para esconder os próprios males,
  Mas é preciso coragem para demonstrá-los.
  É preciso ter força para suportar o abuso,
  Mas é preciso coragem para fazê-lo parar.
  É preciso ter força para ficar sozinho,
  Mas é preciso coragem para pedir apoio.
  É preciso ter força para amar,
  Mas é preciso coragem para ser amado.
  É preciso ter força para sobreviver,
  Mas é preciso coragem para VIVER.
  É preciso ter força para ser Policial,
  Mas é preciso coragem para ser Policial do RJ.
  É preciso força para querer uma policia melhor,
  Mas é preciso coragem para melhorá-la.
  É preciso ter força para segurar a emoção,
  Mas é preciso coragem para chorar.
  É preciso ter força para lutar,
  Mas é preciso coragem para encarar as dificuldades.
  FOI PRECISO TER FORÇA PARA ESTAR VIVO,
  MAS É PRECISO CORAGEM PARA CONTINUAR NA LUTA.

• 73. Cb Lorenzo  |  22 de agosto de 2009 às 11:07

  Comandante,
  Queríamos ouvir do Senhor, suas respostas em relação as melhorias que somente dependem do Senhor para resolver… diga para nós o que será feito em relação a: ESCALA 12X48 , RIO CARD, RANCHO

  Pode nos responder sobre isso?

• 74. sd 2ºbpm  |  22 de agosto de 2009 às 11:50

  Sr Cmt. tenho postado muita confiança no senhor, porem não podemos ser hipocritas, pois a tropa está extremamente insatisfeita e desacreditada de qualquer melhora.
  estavamos confiantes com o fim do rancho, que a muito tempo nao serve uma refeição decente.
  agora nos aqui do 2º bpm usamos essa farda ridicula, nao entendo o porque da resistencia em se voltar a usar o mug, segundo o cel. do batalhao nao depende dele e sim do Sr cmt geral para voltar o mug, Dá vergonha de se usar essa farda (3ºa) onde vamos em apoio a outros batalhoes somos a chacota do momento
  SR. moro em area de risco preciso andar armado para que eu tenha pelo menos o direito de me defender, porem ao dar entrada no requerimento para a compra da minha arma fiquei sabendo que eu nao poderia compra-la por que meu comportamento está no insuficiente, dificil de acreditar que para defender a sociedade eu posso portar uma arma, porem para me defender eu NAO posso porta-la, gostaria que alguem me desse uma luz de como tamanho absurdo é possivel, e quanto ao acautelamento da 40 até que ponto é verdade? ou é só mais uma promessa vazia como o fim do rancho?
  quem esta com o comportamento no insuficiente ou mal , vai poder usa-la?

• 75. sd 2ºbpm  |  22 de agosto de 2009 às 11:56

  prabens ao comentario do :SD NACLE 18 de agosto de 2009 às 13:55
  PERFEITO.
  SERIA INTERESSANTE SE O CMT LESSE COM ATENÇÃO!

  msduarte Reply:
  agosto 22nd, 2009 at 11:57

  Caro(a) companheiro(a),
  Sua observação é pertinente e já respondi ao comentário feito pelo SD Nacle.
  Obrigado por sua participação neste Blog institucional.
  Um grande abraço!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 76. Ten BM Lauro  |  22 de agosto de 2009 às 12:55

  Ilmo. Sr. Comandante Geral da PMERJ,
  Vos escrevo para parabenizar pela criação do blog e pela coragem de expor as angústias e anseios da sofrida tropa que vossa senhoria comanda.
  Infelizmente, no CBMERJ, passamos por momentos turbulentos, assim como na PMERJ, percebendo os PIORES salários do país e sem representatividade perante a opinião pública e o governo.
  Seria ótimo se Vossa Senhoria somasse esforços com o Comandante-Geral do CBMERJ.
  No Mais, informo que publiquei em meu blog (www.diariobombeiromilitar.blogspot.com) uma matéria em alusão à criação do vosso blog.
  JUNTOS SOMOS FORTES
  LAURO CÉSAR BOTTO MAIA
  1º TEN BM QOC

• 77. PAULA MYNSSEN  |  22 de agosto de 2009 às 20:26

  BOA NOITE, CMT MARIO SÉRGIO,GOSTARIA QUE O SENHOR LÊ-SE O MEU RELATO E ME RESPONDE-SE?
  SOU ESPOSA DE UM 2°SARGENTO COM 24 ANOS DE SERVIÇO SEM TER SOFRIDO SEQUER ALGUMA PUNIÇÃO DURANTE TODO ESSE TEMPO TRABALHANDO NAS RUAS, DEIXANDO PASSAR BOA PARTE DE SUA VIDA DENTRO DA CORPORAÇÃO. ENTÃO O MESMO SOFRE UM GRAVE ACIDENTE DENTRO DE UMA VIATURA POR FALTA DE MANUTENÇÃO, FATO ESTE COMPROVADO POR PERICIAS E DOCUMENTOS DA PRÓPRIA CORPORAÇÃO. O IFP DELE É PERMANENTE, SEM VOLTA DEVIDO AS SEQUELAS QUE ELE SOFREU E SOFRE AINDA. ELE ENTÃO NUNCA MAIS SERÁ UM PRAÇA PRONTO GRAÇAS A QUEM? FOI ATO DE SERVIÇO COMO FICAMOS ENTÃO? GOSTARIA QUE FOSSE FEITA UMA VERIFICAÇÃO NO HCPM POIS AS INJUSTIÇAS COMEÇAM POR LÁ, SE O SENHOR BUSCA POR POLICIAIS QUE ESTEJAM NA IRREGULARIDADE DOS IFP E LTS COMECE POR LÁ PORQUE SE DE FATO ISTO OCORRE OFICIAIS MÉDICOS GANHAM PARA ISSO. NÃO SOU CONTRA DE FORMA ALGUMA QUE DE FATO SE BUSQUE POR VERDADES, MAIS QUE NUNCA SE DEIXE DE FAZER JUSTIÇAS. ME RESPONDA ENTÃO ELE NÃO TERÁ DIREITO A ESTA GRATIFICAÇAO OU MAIS UMA VEZ SERÁ FEITA MAIS UMA INJUSTIÇA? NÃO FALO APENAS POR ELE MAIS TAMBÉM POR TODOS AQUELES QUE COMO ELE SÃO ESQUECIDOS PELA CORPORAÇÃO.

  msduarte Reply:
  agosto 27th, 2009 at 14:34

  Cara senhora,
  Este assunto ainda está em estudo e que não se trata de uma gratificação, mas sim um programa, que tem por objetivo aumentar a operacionalidade do policial militar através do incentivo à capacitação profissional e à busca da saúde física individual do policial. É um programa similar ao da Delegacia Legal, ao do BOPE e ao das UPPs, onde, aqueles policiais militares que se enquadrarem ou se qualificarem, participarão do programa.

  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 78. wilson  |  23 de agosto de 2009 às 7:34

  A maioria dos políticos, quando em campanha para algum cargo público, prometem mundos e fundos. O nosso atual Governador não poderia ficar de fora dessa relação, quando em campanha tinha como prioridade de governo, o salário digno para o Policial Militar, coisa que como era de se esperar não aconteceu, e nem vai acontecer em seu governo. Hoje vemos nossos colegas combatendo nessa GUERRA URBANA, por um salário medíocre.
  Como o Sr. mesmo disse, sei que sua caneta não tem o poder de nos dar um salário digno, mas espero que o Sr. faça um comando que possa ser lembrado pela tropa positivamente.

• 79. SD COPIADO  |  23 de agosto de 2009 às 9:53

  Fazer igual a todos comandantes que passaram pela PMERJ, que simplismente mexeram em “peças” dentro da PM é fácil, quero ver a atitude do novo Comandante quando houver uma negativa do governador quanto a um reajuste descente para nossa categoria, não aceitamos mais essa história de que o Comando não pode fazer nada, PODE SIM, demonstre sua insatisfação Comandante, faça um ato público mostrando sua indignação, ato realmente público, não é uma reunião no QG, e sim entrevistas na TV e rádios,para que o público civil veja, aí sim vou começar a acreditar na sua boa intenção, ou coloque seu cargo a disposição, porque dizer para a tropa “Não conseguimos ainda mas tem uma promessa do governador de melhorias”, todos que passaram por esse cargo disseram a mesma coisa, e deixaram nossa PM como está, foi por falta de Comandandes que pensassem realmente em que seus subordinados deveriam ter um salário justo e dignidade na profissão, que estamos assim, comandantes que se importavam simplismente na sua gratificação de comando e os benefícios que o cargo dá, principal problema da PM é SALÁRIOS, está em vista de um reajuste aí, estou aguardando sua posição do Sr Cel Mário Sérgio, ou vai baixar a cabeça e ser mais um a engrossar a lista de Comandantes que passaram pela PM e não fizeram nada para que o Policial seja pago com justiça?
  Acreditarei nas boas intenções do Com, assim que recebermos um aumento digno, até então está igual aos outros.

• 80. MARCOS ANTONIO DE SOUZA MAIA  |  23 de agosto de 2009 às 10:42

  Bom dia comandante,queria só dizer que tudo que esta sendo dito aqui é verdadeiro,e são reclamações de colegas policiais,bombeiros e seus dependentes.
  Não pretendo falar nesse momento só sei que o sr. está com uma batata quente na mão e às coisas não se resolvem de uma ora para outra,a policia acumulou muitos problemas, não sei quanto tempo o sr. vai ficar por aí,ninguém sabe,mas o pouco que for sendo feito já ajuda.
  Ter um Blog já dá uma sensação de estar sendo escutado,nós acreditamos em ti comandante,DEUS lhe abençoe.

  msduarte Reply:
  agosto 23rd, 2009 at 10:45

  Caros Companheiros,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Não quero deixar a impressão de vou resolver todos os problemas da Polícia Militar, mesmo porque são problemas que vêm se acumulando há anos e para resolvê-los precisamos ter paciência. Porém, não me furto a responsabilidade de lutar dia e noite com diligência para que eu possa fazer o que estiver ao meu alcance. Tentar recuperar o tempo perdido, modernizar a Corporação em seus processos, diminuir a burocracia são metas que estou perseguindo.
  Conto com a sua ajuda e a de todos os amigos da Polícia Militar para que possamos traçar um futuro ainda mais brilhante para nossa amada Corporação.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 81. Thyago  |  23 de agosto de 2009 às 11:23

  Minha Continência Sr. Comandante Geral! Permissão.
  Antes de tudo, gostaria de agradecer os esforços do Senhor no intuito de modernizar a nossa PMERJ. Isso nos trará o respeito perdido ao longo das últimas décadas. Ainda teremos em nossa instituição pessoas de alto nível querendo ingressar e permanecer por aqui.
  Uma outra coisa que achei interessante foi a TV PMERJ. Imagino um dia uma TV aberta, democrática, interagindo com a população, trocando informações e pedindo, por que não, conselhos. Antes de entrar para a Poícia, estudei cinema, fui operador de câmera para TV, entre outros cursos para o audiovisual e sei como é importante a missão de um veículo de comunicação que usa a imagem e o som para transmitir a informção. Que se concretize!
  Deus o abençoe. Continência, permissão.

  msduarte Reply:
  agosto 23rd, 2009 at 11:25

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação ao assunto apresentado por você sobre a TV PMERJ estamos trabalhando para tornar realidade. É uma forma moderna e interessante de divulgar as boas coisas da nossa Polícia Militar. Se você tem algum conhecimento técnico nesta área, apresente seu currículo ao Chefe da Comunicação Social para que seja feita uma entrevista com você. Possivelmente você pode ser aproveitado nessa empreitada.
  Um grande abraço!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 82. Diovani  |  23 de agosto de 2009 às 14:09

  Ilmo. Sr. Comandante,
  antes de qualquer coisa gostaria de parabenizá-lo pelo Blog. a nossa polícia estava se sentindo desamparada pelos comandantes anteriores. espero que o senhor mude algumas coisas que existem em nossa BRIOSA pois ela mereçe mais respeito.
  Gostaria de informar ao senhor uma coisa que acontece muito e os comandantes que passaram não ligavam muito pra isso. os nossos policiais estão cada vez mais estudando pra sair da policia pois não estão vendo aqui um futuro promissor. só um exemplo que aconteceu comigo mesmo:
  acabei de me formar em enfermagem. estou pra começar minha pós-graduação em pediatria e uti neo-natal. fui no hospital da policia pra tentar ser integrado na área de saude. qual foi a resposta?
  teria de esperar uma prova pra que eu pudesse acessar essa área da saude pois no meu caso eu iria a oficial. sendo que o ultimo concurso não teve pra enfermagem.
  pergunto ao senhor: se fosse o senhor ficaria motivado em ficar na policia? ou quando acabasse sua pós sairia dela? tenho interesse em ficar.
  a policia militar perde muitos policiais bons, inteligentes e com estudo (tudo pra formar a melhor policia do Brasil em todas as áreas) ao invés de dar oportunidade a eles. o que venho pedir ao senhor é pra que possamos ter uma prova interna pra área de saude. pois há vários enfermeiros formados esperando só uma oportunidade pra sairem da policia. será que é isso que o senhor deseja? perder esses homens qualificados? acho que não. espero que o senhor realmente verifique esta situação. obrigado mais uma vez.

  msduarte Reply:
  agosto 23rd, 2009 at 14:30

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Temos a intenção de melhorar a Corporação em todas as áreas. Contudo, algumas mudanças requerem tempo, curto, médio ou longo prazo. A participação da tropa é fundamental para encontrarmos as soluções, principalmente através das reuniões de círculo.
  Elabore propostas junto com seus pares que se encontram na mesma situação que você e encaminhe para a Coordenadoria de Assuntos Estratégicos – CAEs para que seja avaliada e verificada a possibilidade de adequação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 83. vera santos soares  |  23 de agosto de 2009 às 19:37

  caro,cel. emprimeiro lugar quero deixar aqui meus parabens, e desejar muita força. cel sou esposa de um policial, e a um ano e sete meses vivemos uma situação dificio, meu esposo a uns tres anos atraz comprou um carro com as dificulidades que passamos a ter ele não conseguiu pagar as parcelas o banco padiu sua prisão ele foi preso depois de tres dias foi absolvido e solto,mas foi a conselho e tambem foi absolvido graças a deus, pagamos a divida. mas depois de um ano e sete meses ele continua a espera de uma solução, trabalha interno no 10º bpm, eu como esposa não pensei duas vezes em falar com o senhor pois sei que é um ser humano bom e justo. tentei uma visita ao antigo cel.Pita mas não me deu uma oportunidade. gostaria de ir ate ai para conversar com o senhor pessoalmente e expor a situação que hoje nos vivemos, hoje estou tentando ajuda-lo a sustentar as quatro filhos que temos. mas estar muito dificio conviver com essa situação todo dia acordar pensando que ele pode ter perdido o seu unico sustento, seus 21 anos na policia que é sua paixão . se o senhor poder me receber irei com muita esperança e alegria. termino desejando muita força que deus abençoe ao sehor e sua familha e que os proteja sempre. muito obrigado por essa oportunidade.

• 84. Ten-Coronel Americo Gaspar Dutra  |  23 de agosto de 2009 às 19:45

  È com grande inspiração que venho aqui hoje pra poder demonstrar minha grande admiração pelo senhor, que realmente está aberto a ouvir e tentar resolver os problemas da PMERJ, uma instituição com 200 anos já deveria saber os anseios de seus funcionários e os problemas que devem ser corrigidos.

  Ainda há muito serviço pela frente mas desde já lhe desejo meus mais sinceros votos de Boa Sorte frente a esta administração!Que Deus esteja contigo, e o Governador tambem…

• 85. Ten-Coronel Americo Gaspar Dutra  |  23 de agosto de 2009 às 19:49

  Muitos falam em sálario, mas note que muitos deles não mantem fixos seus cursos de reciclagem e atualização. Este tambem deve ser um dos proximos temas abordados pelo senhor.

  <o

  um profissional atualizado é merecedor de créditos.

• 86. ANTONIO CARLOS  |  24 de agosto de 2009 às 12:20

  Gostaria de parabenizar a iniciativa de Vossa Senhoria em atualizar a questão disciplinar na Policia Militar, com o fim das sanções serceadoras da liberdade na Corporação. Gesto corajoso, que mexe com o brio e a vaidade de alguns. Como Praça sentia-me excluido dos ventos democraticos que sopram sobre a nação, onde na verdade, a liberdade veio para todos, menos o Policial Militar. Com clara convicção, posso dizer agora sim, inicia-se a verdadeira era da Policia Militar que nóis queremos.

• 87. MARCELO SILVA  |  24 de agosto de 2009 às 22:48

  SENHOR CMT, PARABENIZO E DESEJO SUCESSO AO SENHOR PELA FUNÇÃO TÃO NOBRE E DIFÍCIL, QUE É SER CMT GERAL DA POLICIA MILITAR DO RJ.SOU OFICIAL DO CBMERJ NO POSTO DE MAJOR, COM CURSOS NAS ÁREAS DE SALVAMENTO EM MONTANHA, FLORESTAL E NO MAR E ESTOU HÁ CINCO ANOS NO EMG DO CBMERJ SEM GRATIFICAÇÃO..PERCEBO A TROPA HJ TOTALMENTE DESMOTIVADA, SALÁRIO RIDÍCULOS INFERIORES AO DA GUARDA MUNICIPAL….NÃO TEMOS REPRESENTATIVIDADE JUNTO AOS PODERES EXECUTIVO, LEGISLATIVO E FICO REVOLTADO QUANDO SEI QUE GANHO MENOS QUE UM SOLDADO BM/PMEM BRASÍLIA E QUE A MINHA MULHER QUE É SUBTENENTE DO EXÉRCITO DA ÁREA DE SAÚDE…ACREDITO QUE DO JEITO QUE ESTÃO AS COISAS, BOMBEIROS E POLICIAIS PASSANDO GRANDE DIFICULDADE ECONÔMICA E O FUNCIONALISMO PÉSSIMAMENTE REMUNERADO O SENHOR CABRAL NÃO GANHA NEM PARA SÍNDICO DE CONDOMÍNIO…….PODEMOS TER ESPERANÇA????

• 88. 3º SGT PM Boleli  |  25 de agosto de 2009 às 12:53

  Primeiramente gostaria de parabenizá-lo por essa iniciativa ímpar Comandante, nunca tivemos um canal direto de acesso ao QG. Também gostaria de lembrar o senhor do grande desejo que nós praças temos que é o “fim do rancho”, nosso Excelentíssimo Governador já demonstrou apoio a esta decisão, mas sofreu pressão por parte de alguns oficiais, diante disto acredito que basta partir do Senhor que será aprovado, vários fatores já foram demasiadamente debatidos que comprovam os benefícios do acabar com essa âncora que se chama “rancho”, venho aqui expor alguns:
  O número de policiais que voltaram para rua, fato este que o Senhor está lutando tanto, tempo gasto com o deslocamento do policial até o BPM, comida que devido acredito eu a grande quantidade à ser feita não é de boa qualidade, policiais que necessitam de dieta específica, e etc…..
  Desde já peço desculpas por encomodá-lo, novamente desejo ao Senhor toda sorte do mundo nessa nova empreitada que capacidade sei que tem, cordiais e sinceros abraços.

• 89. Sgt Araujo  |  26 de agosto de 2009 às 9:02

  Sr. Cmt Geral, depois de dedicar quase vinte e dois anos de serviço a esta Corporação, me vi obrigado, após averbar tempo de serviço de contribuição, a me transferir para a reserva remunerada, pois não tinha perspectiva de ser promovido, pois já se encontrava na graduação de 2º Sgt PM por 12 anos e teria que ficar mais 04 para ser promovido por tempo de serviço. Por favor, apesar de estar aposentado, penso nos colegas que ainda estão na ativa, principalmente aqueles que ajudei a entrar para a Corporação e que hoje estão na mesma graduação, reveja este critério de tempo de serviço, pois infelizmente o que acontece é que os que assim se beneficiam, estão ocupando vaga no QDE e deta forma impedindo que os de curso possam alcançar a merecida promoção, como foi o meu caso, pois me encontro muito decepcionado, pois dediquei minha vida a esta Corporação a quem amo muito, onde nunca me envolvi com nada ilícito, sempre pautando para o lado mais honesto, sendo as vezes desprezado por alguns colegas por não compactuar destas artimanhas. Peço ao Senhor que olhe com mais carinho para aqueles que procuram cumprir com seu dever. E quanto ao aumento salarial, confio que o Senhor irá conseguir convencer o nosso Governador, basta apenas cumprir a lei de equiparar o soldo do Sd PM ao salário mínimo. Muito obrigado!

• 90. hélio  |  27 de agosto de 2009 às 9:35

  bom dia primeiramente.
  sr. cmt g, gostaria de saber do nobre cmt, se é viavél um sgt ficar até 13 anos como é meu caso, na mesma graduação de 2º sgt. Uma vez que, é sabido pela maioria que gosta de se interar dos legislaçôes vigente, que o oficial, de ten, para capitâo e até contando desde o tempo de aspirante o mesmo não pode ultrapassar 10 anos na mesma patente que deverá ser imediatamente promovido independente de vagas, ao posto imediatamente superior e figurar no QA, com não NN, e sabe-se também que esse fato ocorre até o posto de CEL. Ora, CMT, será que a duas policias dentro da instituição, ou somos regidos pela mesma lei 443/81 (epmerj) porque, nos requerimentos dos SGTS, pedindo ressarcimento de preterição, e ficar na condição de NN, tem como resposta, ” indeferido” e no caso da lei 764 para oficiais, ela é viável. CMT, não quero com isso fazer críticas a ADM, se assim o entender, que seja com construtiva. pq se trata de uma dúvida. E aí vai uma sugestão, pq não pode se promover os SGTS concursados de 92, e os deixar na condição de NN sabe-se que conforme estátisticas do ISP, em 96, com o advento do dec 2169/96,foaram promovidos só em 96 3.mil SGTS por tempo de serviço e em 98, 9 mil. Ora, seá que com essas 3 mil vagas primeiras não se resolveria o problema da turma de SGTS concursados de 92. e desafogaria o quadro, sabendo-se que a hierarquia e a disciplina são a espinha dorsal da pmerj, não seria a hora de restabelecê-la, uma vez que ficou uma certa distorsão, pq subordinados passaram a condição de superiores devido esse decreto 22169/96, oq ue adiantou estudarmos, para tenter ascender se era mais fácil esperar. Vejo uma grande distorsão, pesooas que vi soldado quando passei na prova, agora já são sub ten, pq, devido a esse decreto, que continua premiando os que nada fazem, para adquirir algum conhecimento, porque é só esperar que vem, é questão de tempo. Porissso, CMT, se o sr, quiser ajudar de alguma forma, olhe com carinho pra esses guerreiros, porque eu sei que é uma questão de bom senso só isso. desculpa o desabafo, é que eu estou cansado de dar parabéns pela promoção dos outros e a minha sempre perguntam e não sei responder porque estou a tanto tempo se ela. com apalavra o SRº CMT .
  agradeço pelo espaço. atenciosamente um guerreiro.

• 91. PAULA MYNSSEN  |  27 de agosto de 2009 às 14:32

  CMT Mario Sérgio gostaria de saber o porque ainda o meu comentário ainda não foi aprovado pois o mesmo foi feito o dia 22/08/2009 e ainda está em processo de moderação. O que eu ~busco são apenas respostas e acredito que é aqui que elas tem que ser respondidas mais uma vez vou colocar o meu relato; gostaria imensamente ser atendida. agradecendo desde já a sua atenção.57. PAULA MYNSSEN | 22 de agosto de 2009 às 20:26
  O seu comentário está aguardando moderação.
  BOA NOITE, CMT MARIO SÉRGIO,GOSTARIA QUE O SENHOR LÊ-SE O MEU RELATO E ME RESPONDE-SE?
  SOU ESPOSA DE UM 2°SARGENTO COM 24 ANOS DE SERVIÇO SEM TER SOFRIDO SEQUER ALGUMA PUNIÇÃO DURANTE TODO ESSE TEMPO TRABALHANDO NAS RUAS, DEIXANDO PASSAR BOA PARTE DE SUA VIDA DENTRO DA CORPORAÇÃO. ENTÃO O MESMO SOFRE UM GRAVE ACIDENTE DENTRO DE UMA VIATURA POR FALTA DE MANUTENÇÃO, FATO ESTE COMPROVADO POR PERICIAS E DOCUMENTOS DA PRÓPRIA CORPORAÇÃO. O IFP DELE É PERMANENTE, SEM VOLTA DEVIDO AS SEQUELAS QUE ELE SOFREU E SOFRE AINDA. ELE ENTÃO NUNCA MAIS SERÁ UM PRAÇA PRONTO GRAÇAS A QUEM? FOI ATO DE SERVIÇO COMO FICAMOS ENTÃO? GOSTARIA QUE FOSSE FEITA UMA VERIFICAÇÃO NO HCPM POIS AS INJUSTIÇAS COMEÇAM POR LÁ, SE O SENHOR BUSCA POR POLICIAIS QUE ESTEJAM NA IRREGULARIDADE DOS IFP E LTS COMECE POR LÁ PORQUE SE DE FATO ISTO OCORRE OFICIAIS MÉDICOS GANHAM PARA ISSO. NÃO SOU CONTRA DE FORMA ALGUMA QUE DE FATO SE BUSQUE POR VERDADES, MAIS QUE NUNCA SE DEIXE DE FAZER JUSTIÇAS. ME RESPONDA ENTÃO ELE NÃO TERÁ DIREITO A ESTA GRATIFICAÇAO OU MAIS UMA VEZ SERÁ FEITA MAIS UMA INJUSTIÇA? NÃO FALO APENAS POR ELE MAIS TAMBÉM POR TODOS AQUELES QUE COMO ELE SÃO ESQUECIDOS PELA CORPORAÇÃO.

• 92. Antonio Hoss  |  29 de agosto de 2009 às 13:38

  Gostaria de saber com esta acitução da gratificação de 350,00 se vamos receber e sobre o rio card, se vair ser pago memo, obrigado

• 93. Desiludido  |  30 de agosto de 2009 às 0:49

  Senhor CMTG, não lhe nego que há neste momento uma ponta de esperança, mas para mim já foram vários os momentos de desespero, pois lhe confesso que fiquei perto de cometer suicidio três vezes, onde desisti ao ver o meu filho chorar mais do que quando o via reclamar por não poder participar de seu crescimento, vivo com um salário de R$ 960,00 reias, onde não há mais como apanhar empréstimos. Muita coisa já se passou pela minha cabeça, e, confesso lhe que tenho medo de voltar a sentir tudo de novo, porém no momento estou na igreja, depois não sei. Mas penso nos muitos policiais que estão como eu, e, que não tendo nada a temer podem e fazem qualquer coisa. Há uma linha muito curta entre a vida e a morte, o que faz a diferença, é o porquê morrer! Que Deus o abençõe !

  msduarte Reply:
  agosto 30th, 2009 at 1:00

  Caro Companheiro,
  Muito obrigado pela participação no Blog do 01, que é mais uma forma de você se comunicar diretamente com o Comando da Corporação.
  Com relação à sua esperança quero lhe dizer que há luz no fim do túnel. Nada vem com facilidade. As mudanças são sempre dificeis e geralmente não agradam a todos. Mas, jamais podemos perder a esperança! A esperança que nos faz lutar, superar e vencer todas as adversidades. A vida é uma dádiva de Deus e saber vivê-la bem é um desafio que a cada dia temos que enfrentar com coragem e destemor. Conto com a sua ajuda, sua família conta com a sua ajuda, a sociedade conta com a sua ajuda para que possamos traçar juntos, um futuro ainda mais brilhante para nossa amada Corporação. Faça sua vida valer a pena! Vá e vença!
  Eu estou trabalhando dia e noite para alcançar esse objetivo. Conto com você!
  Gostaria ainda de lhe orientar a comparecer na nossa Diretoria de Assistência Social e contar a sua história para que possamos avaliar o problema mais de perto e, de alguma forma possamos te ajudar.
  Um imenso abraço!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 94. Sérgio Lobo  |  30 de agosto de 2009 às 13:12

  Sr CMT ,gostaria de saber com ficarão as Confirmações de Divisas de CB e SGT ? Haverá mudanças ou ficarão como estão atualmente ??

  msduarte Reply:
  agosto 30th, 2009 at 14:00

  Caro Companheiro,
  a Diretoria de Ensino e Instrução – DEI já está se programando para atender a demanda existente na Corporação de cursos pendentes. Esses processos darão seguimento as mudanças, que ocorrerão a curto, médio ou longo prazo. Pretendemos mudar logo as coisas, para melhor, mas sempre refletindo bastante, com muito estudo sobre o caso, e com a participação da tropa para encontrarmos as soluções.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 95. Soldado PM Viana do 32° BPM.  |  30 de agosto de 2009 às 14:39

  Comandante, perdão pela falha de não identificar minha OPM no primeiro comentário, pois fiquei feliz em saber que o senhor acompanha e citou o meu nome e de outros colegas na questão salarial.
  Isto só vem ratificar o que já tinhamos falado, que o senhor é a nossa esperança na nova polícia militar dignificando o policial sempre, o nosso maior patrimônio.
  Quero agradecer também pela escolha feliz do nosso comandante o TEN CEL ALNYR RIBEIRO, policial que segue a doutrina do comandante geral, e que dignifica seus homens, os acompanha, os ouve, os ajuda e também por isto estamos prontos a ajudá-lo e dignificar o nome da corporação, como este vem fazendo aqui na cidade de Macaé, combatendo a criminalidade e nos apoiando sempre, tornando o trabalho árduo do policial militar muito mais fácil, para que possamos assim abaixar os índices de criminalidade como ele vem fazendo.
  Peço ao senhor que continue a sua luta que nunca será fácil quando o assunto é salário e melhorias de condições de trabalho, mas nunca se esqueça, o senhor não estará sozinho nessa empreitada, todos nós estamos orando e lhe apoiando nessa dura batalha.
  Um forte abraço e que Deus ilumine seu caminho e lhe proteja sempre.
  Estamos com o senhor.

  msduarte Reply:
  agosto 30th, 2009 at 16:49

  Caro companheiro,
  Muito obrigado pelas palavras de apoio.
  Conto com a sua ajuda e a de todos os amigos da Polícia Militar para que possamos traçar um futuro ainda mais brilhante para nossa amada Corporação.
  Com relação a escolha do TEN CEL ALNYR RIBEIRO e todos os outros Comandantes que estão exercendo algum comando, tenho a certeza de poder contar com cada um deles e com seus efetivos para, não só melhorar as estatísticas, mas principalmente melhorar a vida da população do Estado do Rio de Janeiro, que tem o direito de gozar liberdade, segurança e paz social. Estamos trabalhando dia e noite para alcançar esse objetivo.
  Um imenso abraço.
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 96. Flávio  |  31 de agosto de 2009 às 12:50

  Comandante tem que se fazer mais concursos para soldados da PM… pois o déficit está enorme! Abração…

  msduarte Reply:
  agosto 31st, 2009 at 13:00

  Caro Flávio,
  Já é uma demanda do próprio governo estadual o aumento do efetivo. Fique atento, pois nos próximos meses deveremos estar anunciando novos concursos.

  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 97. Gomes  |  31 de agosto de 2009 às 14:49

  Boa tarde Comandante!!!! Por favor leia com atenção.
  Se o sr quer realmente qualificar os policiais com bons cursos veja minha sugestão:
  * Crie um quadro de instrutores realmente preparados para ensinar;
  * Continue com as promoções por tempo;
  * Estipule uma média a ser atingida nesses cursos, tanto de confirmação quanto ao de concurso, Ex. média 7,0
  * Como seria isso?, Digo eu, o CB que durante o curso não atingir essa média, é considerado reprovado e enquanto não fizer um novo curso e atingir a média não terá direito a promoção de sargento, mesmo que complete o tempo para isso e assim sucessivamente para outras promoções.
  * Vantagens: O PM ficará interessado pelas aulas e se dedicara a adiquirir conhecimentos que estão sendo ministrado, coisa que hoje só estamos passando tempo, pois mesmo que é concursado, só tem o trabalho de estudar para passar na prova, pois o curso em si, não ganha conhecimento algum.
  Mas não esqueça o detalhe principal que é INSTRUTORES QUALIFICADOS.

  msduarte Reply:
  agosto 31st, 2009 at 15:30

  Meu caro,
  Com relação à sua sugestão, esclareço que a Corporação está sob uma Nova Gestão e precisamos de tempo para implementarmos os novos projetos.
  Contudo agradeço sua participação e encaminharemos sua sugestão será encaminhada para a Coordenadoria de Assuntos Estratégicos – CAEs para que seja avaliada e verificada a possibilidade de adequação.
  Pretendemos mudar logo as coisas, para melhor, mas sempre refletindo bastante, com muito estudo sobre o caso e com participações como a sua para encontrarmos as soluções para a Corporação.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 98. Pedro Henrique  |  31 de agosto de 2009 às 20:20

  Sr. comandante; Inicialmente, gostaria de dizer o quanto estou esperançoso por melhorias em nossa PMERJ. Porém, sei também, que elas não dependem somente do sr, contudo, quero deixar claro, que a melhoria no tratamento com os policiais já pode ser notada em algumas unidades, sendo, uma dessas unidades, o BPCHOQUE. É um grande começo! Queremos que essa mudança ocorra em outras unidades, como: 5º CIA BPRV (MOVE) e BPVE, além de outras. Sr comandante, tente alterar a forma de policiamento nessas unidades. Como praça, sei da necessidade de poiciamento nessas vias, porém, sei o quanto é perigoso e desmotivante aquele tipo de serviço. Ah, já ia esquecendo… Todos os policiais estão orgulhosos com o companheiro CB- MENDES, que não permitiu o sofrimento de 5 famílias. São atitudes como essa, que nos fazem mais orgulhosos da nossa profissão, que é massacrada pela mídia todos os dias. Sucesso em seu comando!

• 99. Cb Lorenzo  |  31 de agosto de 2009 às 20:59

  Coronel, faço um apelo novamente, responda por favor as questões referentes ao Rancho, Rio Card e Escalas de Serviço.

• 100. hélio  |  1 de setembro de 2009 às 10:12

  bom dia sr cmt,
  vou postar pela 2ª vez, essa minha simples opinião. À algmas semanas, postei um comentário, que aguaradava moderação de V.Sª, porém não encontro nem postado nem tampouco resposta, No ensejo, tratava-se de uma “dúvida”, eu perguntava, por que algunns requerimentos de SGTS, concursados de 92, teve seus pedidos de promoção por ressarcimento de preterição, INDEFERIDO, quando tratava-se de pedido legitimo. por que, esses SGTS, não podem ser promovidos e permanecer NN, uma vez que para oficiais, essa possibilidade existe, basta ver a lei 764, que regula as promoçoes para oficiais, que estejam a mais de dez anos na mesma patente, isso contando também com seu tempo de aspirante à oficial, nesse caso, a ADM, DEFERI uma vez que diz a lei que oficial não pode ficar a mais de dez anos na mesma patente. e devem ser promovidos independente de vagas, e permanecer NN. por que, tal igualdeade não pode ser aplicada aos concursados de 92, SGTS. será que isso não resolveria de vez o problema dos SGTS que ficam a mais de 12 anos na mesma graduação? nesse caso eu, estou a quase 13, e conforme o dec 22169/96 só poderei ser promovido a 1º daqui a 2 anos issso é co 15 anos de 2º. Comandante, digo isso por que, vi policiais que eram soldados quando passei no concurso de 92, que hoje, são sub tenentes. uma distorsão que nunca se viu no militarismo, mesmo por que, passei no concurso antes da criação do decreto 22169/96, portanto não tinha que ser preterido em favor de outren, é verdade que esse decreto, beneficiou muitos, mas, prejudicou varios, nesses vários, eu me encontro pejudicado, porque estou a doze anos sem promoçãoa para 1º, nunca há vagas, claro que não vai haver, elas são preenchidas pelos policiais inceridos no decreto, à unica solução é promoção dos SGTS concursados de 92, e, permanencerem no quadro NN, como é feito com oficiais, única maneira de reparar essa distorsão..
  agradeço o espaço e espero ter pelo menos uma palavra sua, uma vez que meu anceio é o anceio de muitos
  sem mais, mihas continências e bom dia!

  msduarte Reply:
  setembro 1st, 2009 at 10:15

  Hélio,

  Com relação à sua ponderação, esclareço que temos procurado avaliar as melhores maneiras de gerenciar os seus diversos problemas, inclusive o que você observou.
  Contudo algumas mudanças requerem tempo. A solução não é tão fácil como parece, pois para ocupação de vagas como não numerados é preciso que haja uma previsão legal. Sugiro que você se reuna com os outros sargentos que estão na mesma situação que a sua, elaborem uma proposta e enviem para que seja analisada pela Assessoria Jurídica que dará um parecer mais preciso e legal quanto a questão. Pretendemos mudar logo as coisas, para melhor, mas sempre refletindo bastante, com muito estudo sobre o caso para não cometermos excessos e ilegalidades, que mais tarde nos causem prejuízos a todos. Tenho a certeza de que, com a compreensão e com a participação da tropa encontraremos soluções, principalmente nas reuniões de círculo.
  Um grande abraço e obrigado!
  Mário Sérgio de Brito Duarte – 01

• 101. 3º SGT  |  1 de setembro de 2009 às 10:26

  CARO CMT, GOSTARIA DE SABER QNT AS VAGAS EXISTENTES P/ SEGUNDO SARGENTO Q ESTÃO ABERTAS E N HÁ SARGENTOS COM TEMPO DE INTERTÍCIO MINIMO PARA PREENCHE-LAS…SABEMOS Q ESSE INTERTÍCIO PODE SER REDUZIDO À METADE COM INDICAÇÃO DO SENHOR AO GOVERNADOR…o SENHOR PRETENDE FAZER ISSO? AGRADEÇO DESDE JÁ A RESPOSTA…ABRAÇOS E SUCESSO PRO SEU COMANDO.

• 102. RODRIGO  |  1 de setembro de 2009 às 16:52

  SENHOR COMANDANTE , LHE ESCREVO PARA PERGUNTAR LHE SOBRE O CASAMENTO COLETIVO DA POLICIA, POIS ALGUMAS SEMANAS ANTES DO SENHOR ASSUMIR O COMANDO O PROGRAMA DE CASAMENTO COLETIVO TEVE SEU PERIODO DE INSCRIÇÕES , E ATÉ AGORA NÃO TIVEMOS NENHUMA NOTICIA SOBRE O CASAMENTO…. ESTOU ESPERANÇOSO POIS NA ATUAL CONJUNTURA NÃO TENHO DINHEIRO PARA CASAR COM MEIOS PRÓPIOS… OBRIGADO.

• 103. Jefferson  |  2 de setembro de 2009 às 9:52

  Solução para a SAÚDE-PMERJ existe:
  a)Abrir imediatamente uma licitação, para captar empresas de saúde na rede privada, (PLANO EMPRESARIAL), buscando o melhor preço e a melhor qualidade;
  b)Direcionar o Plano de Saúde, aos Policiais Militares da ativa Reformados, Reserva Renumerada e, todos os seus familiares;
  c)É óbvio, que o Plano de Saúde Empresarial seria Facultativo, mas analisando o seu custo e benefícios, valeria pagar, pois o preço sairia irrisório, devido ao grande quantitativo de policiais militares e dependentes.
  d)Gostaria de deixar claro, que o HCPM, HPM-NIT e PPMS, iriam continuar, porém com um número bem menor de atendimentos e, voltados mas para os Policiais Militares da Ativa, devido os entraves burocráticos que lhe são peculiares, a fim de homologar dispensas médicas e moléstia etc.., que não é o caso dos Policiais Inativos e seus Familiares;
  e)Mas senhora Silvia, os coronéis não querem abrir mão, preferem ver os Policiais Militares e seus Familiares AGONIZANDO, nas imensas filas de madrugadas frias e chuvosas, mendigando um atendimento médico, se perdendo em suas palavras falaciosas, do que falar a VERDADE, num sistema de SAÚDE totalmente inoperante e ineficaz;
  f)Para finalizar, a Aeronáutica, Força Aérea Brasileira (FAB), já adota este Sistema há muito tempo, e a estrutura hospitalar da Aeronáutica, nem se compara com a PMERJ;
  g)O Plano de Saúde Empresarial seria pago se possível pelo usuário, através de boleto, a PMERJ, seria uma Gestora, porque se deixar desconto em folha poderá ocorrer do Estado não repassar as mensalidades.

• 104. POLICIAL  |  2 de setembro de 2009 às 12:20

  e sobre o RIOCARD nada, O sr até agora não respondeu nenhuma pergunta sobre o assunto….?????

• 105. ENF. DE MATOS  |  2 de setembro de 2009 às 19:17

  SR° CMT, GOSTARIA DE SABER QUAL A POSSIBILIDADE DE ENVIAREM O BOL PM POR E-MAIL, POIS, ESTÁ CADA VEZ MAIS DIFICIL ACESSA-LO ONLINE, TIRARAM A SENHA NO FINAL DO BOL, COM TANTA TECNOLOGIA, E SABENDO Q O BOL TRANSMITE MSG TANTO PARA O PRAÇA COMO PRO OF., O SR° PODERIA DISPONIBILIZA-LO APARTIR DO CADASTRAMENTO DO E-MAIL DOS PPMM. CREIO EU QUE NÃO HÁ SEGREDOS CONTIDOS NO BOL Q O PRAÇA NÃO POSSA SABER, NÃO É MESMO SR° CMT.

  Mário Sérgio Reply:
  setembro 3rd, 2009 at 11:43

  É claro que faremos isso Matos. Como disse estamos trabalhando para isso.

  Um abraço do seu Comandante.

• 106. sgt pires  |  2 de setembro de 2009 às 20:48

  Sr. Comandante , se o sr. quizer realmente nos ajudar na questão salarial convença o Governador a seguir o exemplo do goverandor de Sergipe que dignificou os policiais militares de daquele Estado dando-lhes um aumento de verdade e justo. Se ele conseguiu porque Sergio Cabral não pode?

  Mário Sérgio Reply:
  setembro 3rd, 2009 at 2:09

  Com certeza Pires, estamos trabalhando para isso.

• 107. sgt antonio  |  2 de setembro de 2009 às 21:02

  Comandante o Senhor não pode dar um aumento salarial digno para os Policiais Militares… Será que o Senhor não poderia rever as escalas, para que assim os PMs dessem maior atenção as suas seguranças que rendem muito mais dinheiro!!! Já que o Governador que tanto prometeu não cumpriu!!! Nos ajude!!! Muita sorte em seu Comando!!!

  Mário Sérgio Reply:
  setembro 3rd, 2009 at 2:08

  Antonio, estamos trabalhando para rever a situação das escalas. Você deve imaginar complexidade de formular hipóteses de escalas considerando todo o efetivo da PMERJ e a peculiaridade de cada OPM. Tenha a certeza de que seu Comandante está trabalhando nisso.

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